L'objectif principal du rôle est d'atteindre les objectifs budgétaires globaux de Palletforce et de soutenir les objectifs plus larges du groupe EV Cargo grâce à un développement efficace des relations avec les membres et à un soutien commercial.
Date limite : 15 avril 2023
Titre d'emploi: Responsable Développement Commercial – Sud
Emplacement: Le rôle sera basé à distance et le candidat idéal vivra dans le sud du Royaume-Uni
Type d'emploi: À temps plein
Un salaire: 45 000 £ par an, voiture de société ou 4 000 £ d'allocation de voiture par an, plus une structure de commission attrayante
Date de clôture: 15/04/2023
Description du rôle :
L'objectif principal du rôle est d'atteindre les objectifs budgétaires globaux de Palletforce et de soutenir les objectifs plus larges du groupe EV Cargo grâce à un développement efficace des relations avec les membres et à un soutien commercial. L'accent mis sur l'activité commerciale des membres et la fidélisation de la clientèle est un objectif de développement stratégique clé en 2023. Il sera donc essentiel d'avoir la capacité de nouer de solides relations de travail dans l'ensemble du portefeuille de membres au Royaume-Uni. Le rôle conviendra à une personne très motivée qui est prête à travailler de sa propre initiative pour identifier les opportunités commerciales et qui a la capacité de construire et d'approuver un plan pour améliorer la viabilité financière globale et la durabilité des membres britanniques. De nombreux voyages à travers le Royaume-Uni, y compris le travail à l'extérieur de la maison avec un hébergement pour la nuit, seront nécessaires
Récompenses et avantages :
Avec une véritable culture de récompense et de reconnaissance, nous voulons que nos collègues grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Nous offrons un ensemble d'avantages qui comprend congé annuel compétitif, système de reconnaissance des employés, excellent régime de retraite, assurance-vie et accès à la passerelle de récompense.
Principales responsabilités:
- Activité de vente ciblée avec les membres qui ont des déséquilibres de volume particuliers
- Assurez-vous que les membres sont prêts à vendre et disposent de tous les outils nécessaires pour le faire
- Collaborer avec le service marketing pour accroître la présence des membres sur le marché
- Assister aux réunions des principaux comptes pour garantir une attention particulière à la fidélisation des comptes
- Gagner de nouveaux volumes d'affaires rentables et durables pour les membres et Palletforce
- Augmenter la part de marché de Palletforce
- Participer aux ordres du jour des ateliers régionaux et nationaux
- Soutenez la configuration des ventes pour les nouveaux membres et lancez-vous
- Atteindre les objectifs de vente prédéterminés dans le cadre du plan de création de valeur Palletforce
- Soutenir l'agenda plus large des ventes croisées d'EV Cargo
Notre candidat idéal aura :
- Qualifications. Un certificat en gestion des ventes ou équivalent serait souhaitable.
- Expérience. Capacité avérée à travailler sous pression, idéalement dans un poste de direction des ventes ou de direction générale.
- Communication. Avoir une solide éthique centrée sur le client en mettant l'accent sur l'amélioration de l'expérience client et en étant fier de la satisfaction du client. Vous démontrerez une attitude motivée envers la réalisation des engagements et aurez d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.
- Influence & Persuasion. Vous aurez une grande attention aux détails et un accent particulier sur la précision avec la capacité de respecter les délais, ainsi que la flexibilité de gérer les priorités changeantes et la capacité d'effectuer plusieurs tâches.
- Développement personnel et personnel. Si vous êtes à la recherche d'une future carrière et d'une progression au sein d'une entreprise en pleine croissance, c'est vraiment une opportunité fantastique de rejoindre l'équipe qui s'efforce constamment de fournir un excellent service et de se bâtir une réputation solide et positive au sein de l'entreprise. Vous aurez la capacité de vous motiver, de vous autogérer et de travailler de manière autonome et en équipe.
Diversité et inclusion:
L'égalité, la diversité et l'inclusivité sont au cœur de tout ce que fait EV Cargo. Nous offrons une communauté diversifiée et inclusive qui respecte les individus et leur permet de viser le succès afin de contribuer positivement et durablement à l'entreprise. Créer cet environnement dans lequel chacun peut exprimer et développer son potentiel, dès son embauche et tout au long de sa carrière, c'est s'assurer que tous nos collaborateurs aient les mêmes chances de réussir, quels que soient leur origine, leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle. , identité de genre ou affiliation à un groupe politique, religieux, syndical, organisationnel ou minoritaire.
EV Cargo se réserve le droit de fermer le poste vacant avant la date de clôture indiquée si un volume élevé de candidatures est reçu.
En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pas pouvoir fournir de commentaires détaillés aux candidats qui n'ont pas été présélectionnés.
