Les prix annuels Delivering, Better de cette ann\u00e9e ont une fois de plus mis en lumi\u00e8re le travail fantastique des employ\u00e9s de Palletforce en 2019.<\/p>\n\n\n\n
Les cat\u00e9gories de prix allaient du travail d'\u00e9quipe et de l'honn\u00eatet\u00e9 \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 l'agilit\u00e9 et \u00e9taient l'aboutissement d'un processus d'un an pour identifier les membres du personnel qui, \u00e0 leur mani\u00e8re, ont contribu\u00e9 au succ\u00e8s continu de Palletforce en faisant un effort suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n
Les finalistes provenaient de tous les d\u00e9partements du hub central de Palletforce, s\u00e9lectionn\u00e9s \u00e0 la suite d'une s\u00e9rie de r\u00e9unions mensuelles mettant en vedette des employ\u00e9s champions sp\u00e9cialement d\u00e9sign\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les faits saillants de la c\u00e9r\u00e9monie de cette ann\u00e9e, qui s'est tenue au stade Pirelli de Burton Albion, l'\u00e9quipe de support informatique a remport\u00e9 le prix de la contribution commerciale exceptionnelle apr\u00e8s avoir lanc\u00e9 trois plates-formes technologiques pionni\u00e8res en 2019. Il s'agit notamment d'Alliance Sense, qui a vu Palletforce devenir le premier r\u00e9seau logistique du Royaume-Uni \u00e0 utiliser la technologie de l'intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n
L'\u00e9quipe a \u00e9galement remport\u00e9 le prix du travail d'\u00e9quipe tandis qu'Antony Hollins de l'informatique a re\u00e7u le prix de la diversit\u00e9 pour son travail sur le d\u00e9ploiement du syst\u00e8me ePod.<\/p>\n\n\n\n
Tom Lakin a remport\u00e9 le prix de l'apprenti de l'ann\u00e9e et Kieran \u00ab\u00a0Charlie\u00a0\u00bb Gladdin a non seulement remport\u00e9 le titre de conducteur FLT de l'ann\u00e9e, mais a \u00e9galement re\u00e7u le prix de l'honn\u00eatet\u00e9, d\u00e9cern\u00e9 aux employ\u00e9s qui font preuve d'un haut niveau d'int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Au total, il y a eu des gagnants dans 14 cat\u00e9gories, qui ont tous re\u00e7u un troph\u00e9e en verre et un certificat. Roydon Jones, Sandra Mold et Stuart Geldard ont \u00e9galement re\u00e7u des prix d'anciennet\u00e9 pour leurs 15 ann\u00e9es de travail d\u00e9vou\u00e9 avec Palletforce.<\/p>\n\n\n\n
Le PDG de Palletforce, Michael Conroy, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Le programme de culture Delivering, Better joue un r\u00f4le cl\u00e9 pour garantir que notre succ\u00e8s se poursuive et que Palletforce reste une entreprise incroyable.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Palletforce est le meilleur du secteur, et cela est enti\u00e8rement d\u00fb au travail acharn\u00e9, \u00e0 l'engagement et au soutien de chaque employ\u00e9. Nos employ\u00e9s vont toujours plus loin et veulent d\u00e9passer les attentes et c'est pourquoi nous continuons \u00e0 r\u00e9ussir. Je suis humble et honor\u00e9 de diriger une \u00e9quipe aussi fantastique. \u00bb<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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