Trzy kobiety z globalnego biznesu logistycznego i technologicznego EV Cargo znalazły się w finale prestiżowej nagrody Amazon everywoman in Transport & Logistics.
Danielle Owen, Jo Duncan i Kate Lovatt zostały uznane za wiodące kobiety w brytyjskim sektorze transportu i logistyki, który zatrudnia 17 milionów osób w tym kraju.
Danielle walczy o nagrodę Freight Award — Above & Beyond, podczas gdy Kate została nominowana do nagrody Tech Innovator Award, a Jo jest w finale kategorii Freight Award — Leader.
Nagrody Everywoman są upamiętnieniem istotnego wkładu kobiet w sektor transportu i logistyki i mają w tym roku szczególne znaczenie. Po raz pierwszy – dzięki efektom domina pandemii Covid-19 – nastąpił wzrost liczby kobiet wchodzących do branży, a Danielle, Jo i Kate są postrzegane jako inspiracje dla innych w sektorze, w którym kluczowi pracownicy pomagał w dystrybucji krytycznych zapasów, żywności i codziennych potrzebnych rzeczy podczas blokad.
Danielle jest szefem marketingu i komunikacji i była na czele reakcji na pandemię, tworząc i zarządzając ogólnokrajową kampanią marketingu cyfrowego po drastycznym spadku ilości ładunków, gdy nałożono pierwszą blokadę. Jej szybkie działania nie tylko pomogły wolumenom odzyskać siły, ale także osiągnęły rekordowy poziom. Prowadziła również rebranding pięciu dywizji EV Cargo – cały czas szkoląc w domu swojego młodego syna.
Jo została doceniona za swoją pracę w bezprecedensowym roku. Jest dyrektorem generalnym Palletforce SuperHub dywizji Express w Burton upon Trent, która obsługuje 24 000 palet z ładunkiem, dostarczanych co noc przez 500 ciężarówek. Jej praca polegająca na zapewnieniu nieprzerwanego przemieszczania się ładunków, przy jednoczesnym dbaniu o zdrowie fizyczne i psychiczne swojego zespołu oraz pomoc w zapewnieniu bezpieczeństwa 500 kierowcom odwiedzających codziennie, wyróżniła ją jako jedną z najlepszych w branży.
Kate stała na czele rozwoju wielokrotnie nagradzanej technologii EV Cargo, która walnie przyczyniła się do tego, że firma była w stanie obsłużyć rekordowe ilości ładunków w ubiegłym roku. Pomogła wprowadzić technologię sztucznej inteligencji w celu poprawy usług i zrównoważonego rozwoju, jednocześnie zwiększając dostawę zbliżeniową, aby zapewnić pracownikom bezpieczeństwo podczas pandemii.
Dyrektor generalny EV Cargo, Heath Zarin, powiedział: „EV Cargo wierzy, że bycie zróżnicowaną, sprawiedliwą i integracyjną branżą jest kluczem do naszego sukcesu. Niezwykle ważne jest zachęcanie kobiet do wejścia do sektora i stwarzanie możliwości wzniesienia się na poziom, na który zasługują ich talenty. Dzięki ich przywództwu, pomysłowości i profesjonalizmowi Dani, Jo i Kate dotarły do finału tych prestiżowych nagród i życzymy im powodzenia w finale.
Maxine Benson MBE, współzałożycielka everywoman, powiedziała: „W naszych finalistkach widzimy pasję, poświęcenie, umiejętności i przywództwo, które utrzymały dynamikę i odporność transportu i logistyki oraz które utrzymały kraj w ruchu w najbardziej bezprecedensowych czasach”.
Zwycięzcy zostaną ogłoszeni podczas ceremonii online 8 lipca.
Palletforce, specjalista w międzynarodowej dystrybucji ekspresowej, otrzymał prestiżową nagrodę w uznaniu za niezrównane zaangażowanie w kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy. Palletforce zainwestował w szereg środków, w tym w najnowszą technologię, aby zapewnić, że SuperHub oferuje najwyższy poziom bezpieczeństwa zarówno swoim pracownikom, jak i odwiedzającym firmom transportowym.
Nagroda Prezydenta przyznawana jest organizacjom, które zdobyły 10 kolejnych Złotych Medali w cieszącym się międzynarodowym uznaniem konkursie RoSPA Health and Safety Awards, najdłużej działającym programie nagród branżowych w Wielkiej Brytanii.
Osiągnięcie Palletforce – bezprecedensowe w sektorze dystrybucji palet w Wielkiej Brytanii – jest wynikiem ciągłego wdrażania przez firmę najnowszych procedur bezpieczeństwa, w połączeniu z inwestycjami w przełomową technologię.
Obejmuje to dedykowane oprogramowanie do skanowania i ważenia wózków widłowych w centrum dystrybucyjnym SuperHub firmy Palletforce w Burton upon Trent.
Oprócz natychmiastowego ważenia i śledzenia każdej palety, system doradza kierowcom wózków widłowych optymalny sposób załadunku każdej naczepy w oparciu o indywidualne wagi palet. Dokładne ważenie zwiększa również bezpieczeństwo kierowcy podczas dostaw za pomocą wind załadowczych.
Dyrektor naczelny Palletforce, Michael Conroy, powiedział: „Zapewnienie najwyższego protokołu BHP w pracy pozostaje naszym priorytetem numer jeden. Zdobycie Nagrody Prezesa to ogromny zaszczyt i świadectwo naszego zaangażowania w bycie najlepszym i ogromnym osiągnięciem dla wszystkich w Palletforce.”
Program RoSPA Awards, do którego zgłaszane są zgłoszenia od organizacji z całego świata, docenia osiągnięcia w zakresie systemów zarządzania BHP, w tym praktyk takich jak przywództwo i zaangażowanie pracowników.
Konkurencyjne nagrody trafiają do najlepszych zgłoszeń z 24 sektorów przemysłu, w tym budownictwa, opieki zdrowotnej, transportu i logistyki, inżynierii, produkcji i edukacji.
Julia Small, dyrektor ds. kwalifikacji, nagród i wydarzeń w RoSPA, powiedziała: „Nagrody RoSPA są najbardziej prestiżowe w świecie bezpieczeństwa i higieny pracy i cieszą się dużym uznaniem na całym świecie, ponieważ wygrana świadczy o zaangażowaniu organizacji w utrzymanie doskonała historia BHP. Osiągnięcie wymaganego standardu to nie lada wyczyn.”
Palletforce zostanie wręczona Nagrodą Prezydenta podczas ceremonii w hotelu Hilton Birmingham Metropole w dniu 6 czerwca 2019 r.
Znakomici pracownicy Palletforce po raz kolejny zostali wyróżnieni na tegorocznym corocznym konkursie Delivering, Better Awards.
Nagrody są zwieńczeniem rocznego procesu wyłaniania tych członków personelu, którzy na swój sposób przyczynili się do ciągłego sukcesu Palletforce poprzez pójście o krok dalej.
Kategorie nagród wahają się od pracy zespołowej i uczciwości po jakość i zwinność, a finaliści w każdej z nich pochodzą ze wszystkich działów w centralnym centrum Palletforce, w tym praktykanci z bardzo udanej Akademii Palletforce.
Zostali wybrani po serii comiesięcznych spotkań z udziałem specjalnie wyznaczonych Mistrzów Pracowników. Finaliści w każdej kategorii zostali wyłonieni w grudniu.
Najważniejszymi punktami ceremonii, która odbyła się na Burton Albion's Pirelli Stadium, były Jack Boylin, który zdobył nagrodę Ucznia Roku, Ivo Augstkalnietis został wybrany Kierowcą Roku FLT oraz Gemma Hewitt z European Admin, która otrzymała nagrodę dla Employee Champion of the Rok.
Ponadto Kate Lovatt i Jo Duncan z zespołu Amazon Implementation otrzymały nagrodę Outstanding Business Contribution Award, natomiast Superstar of the Year powędrował do całego zespołu SuperHub – który również odebrał nagrodę Efficiency Award.
W sumie wyłoniono zwycięzców w 16 kategoriach, z których wszyscy otrzymali szklane puchary i dyplom.
Dyrektor naczelny Palletforce, Michael Conroy, otrzymał również specjalną nagrodę za długoletnią pracę za 10 lat u steru, wręczoną przez członków założycieli sieci, Geofa Armstronga z Wm Armstrong i Tony'ego Suggitta z Redhead International.
Michael powiedział: „Program Delivering, Better culture jest kluczowym fundamentem naszego ciągłego sukcesu i cieszę się, że nadchodzi nasza następna generacja przełożonych, menedżerów, dyrektorów, a gdzieś nawet naszego następnego dyrektora naczelnego.
„Żadne z tego, co osiągnęliśmy jako firma, nie byłoby możliwe bez ich wspaniałych i często bezinteresownych wysiłków i profesjonalizmu.”
NAGRODY I ZWYCIĘZCY
Nagroda Szacunku:
Finaliści: Gemma Hewitt (administrator europejski), Mathew Plant (IT), Scott Grist (kierowca FLT).
Zwycięzca: Scott Grist.
Nagroda Jakości
Finaliści: Terrence Brown (QTR), Kate Lovatt (IT), Kevin Vaughan (relacje członkowskie).
Zwycięzca: Kate Lovatt.
Nagroda Różnorodności
Finaliści: Carl Bywater (operacje), Shaun James (kierowca FLT), Ruth Kitson (finanse).
Zwycięzca: Carl Bywater.
Nagroda Agility
Finaliści: Kevin Jackson (operacje sieciowe), Ruth Kitson (finanse), Jack Eaton (uczeń FLT).
Zwycięzca: Ruth Kitson.
Nagroda Ducha Społeczności
Zwycięzca: Jo Duncan (Operacje w centrum).
Nagroda dumy
Finaliści: Michael Cunningham (operacje na miejscu), Wendy Coxon (finanse), Gemma Hewitt (operacje europejskie).
Zwycięzca: Wendy Coxon.
Nagroda za efektywność
Finaliści: Ivo Augstkalnietis (kierowca FLT), Susanne Warfield (obsługa magazynu), SuperHub Team (Steven Davies, Mark Wilcock, Matthew Liversage, Terry Gould, Kieran Lavill, Jonathan Whiting, Stuart Geldard i Carl Wadsworth).
Zwycięzca: Zespół SuperHub.
Nagroda Uczciwości
Finaliści: Zespół ds. marketingu (Dannielle Owen, Megan Mosley i Emily Portman), Lee Murphy (Obiekty), Kieran Lavill (kierowca FLT)
Zwycięzca: Zespół Marketingu.
Nagroda Mistrz BHP
Zwycięzca: Bev Knight.
Nagroda za pracę zespołową
Finaliści: Depot 900 (Joanne Diver, Kim Raffle i Lindsey Kelly-Walley), Karen Hugo (wsparcie magazynu), Network Operations (Alex Restall, Kevin Jackson, Abigail Lear i Richard Moss).
Zwycięzca: Operacje sieciowe.
Nagroda Uczeń Roku
Finaliści: Jack Eaton, Jack Boylin i Nathan Barnett.
Zwycięzca: Jack Boylin.
Nagroda Kierowcy Roku FLT
Finaliści: Aaron Moulden, Ivo Augstkalnietis, Charlie Foster.
Zwycięzca: Ivo Augstkalnietis
Employee Champion of the Year
Zwycięzca: Gemma Hewitt (administrator europejski).
Nagrody za długoletnią służbę
10 lat: Michael Conroy, David Holland, Penny Bailey, Laura Okell, Debbie Stokes i Robert Maskell (UKFM).
15 lat: Richard Ratcliffe i Steve Davies.
25 lat: Robin Peck (UKFM).
Prezentacja nagrody za wybitny wkład biznesowy
Zwycięzcy: Kate Lovatt i Jo Duncan (Amazon Implementation Team).
Supergwiazda Roku
Zwycięzca: Zespół SuperHub.
Globalna sieć dystrybucji towarów Palletforce szła łeb w łeb z niektórymi wiodącymi brytyjskimi firmami podczas prestiżowych nagród Lloyds Bank National Business Awards.
Firma zajęła drugie miejsce i została wysoko oceniona przez jurorów w kategorii Vonage Nexmo Business Enabler of the Year, która wyróżnia firmy, które pomagają swoim klientom lub klientom zwiększyć sprzedaż i rentowność dzięki przewadze konkurencyjnej.
Aby znaleźć się na krótkiej liście, finaliści musieli wykazać się zdolnością do aktywnego wspierania biznesu, zwiększania sprzedaży i rentowności poprzez rozwijanie talentów i różnorodności oraz katalizowanie innowacji.
Palletforce zaimponował jurorom sprawdzonymi inwestycjami w łączenie handlu i tworzenie sieci, aby umożliwić rozwój firm członkowskich. Zwiększając infrastrukturę, usługi i wykorzystując wiodące w branży technologie, firma zmaksymalizowała potencjał wzrostu swojej sieci ponad 100 indywidualnych firm transportowych i ich tysięcy klientów.
Najnowocześniejszy SuperHub o wartości 50 milionów funtów w swojej siedzibie w Burton upon Trent umożliwił wzrost i doprowadził w tym roku do rekordowych wolumenów.
Firma połączyła handel, rozszerzając europejskie usługi do 25 krajów, a niedawno uruchomiono nowe trasy do ekscytujących rynków w Azji, co pozwala członkom oferować nowe usługi swoim klientom.
Członkowie skorzystali z nagradzanej i wiodącej w branży technologii Palletforce, w tym opracowanego na zamówienie systemu informatycznego Alliance, który pomógł zwiększyć wydajność i zapewnić najlepsze możliwe śledzenie frachtu w ruchu. Wprowadzenie opatentowanego oprogramowania do ważenia i obrazowania dla floty wózków widłowych sprawia, że Palletforce jest jedyną siecią z możliwością ważenia, skanowania i robienia zdjęć każdej palety ładunku przechodzącej przez jej sieć.
Michael Conroy, dyrektor generalny Palletforce, powiedział: „Już samo znalezienie się na krótkiej liście finalistów prestiżowej nagrody National Business Award to duże osiągnięcie i cieszymy się, że jurorzy byli pod wrażeniem tego, co zobaczyli.
„Nasi członkowie i ich klienci odgrywają kluczową rolę we wszystkim, co robimy jako sieć, i stale dążymy do łączenia handlu międzynarodowego i tworzenia zdolności umożliwiających rozwój naszym członkom poprzez ekspansję nowych usług i ciągłe inwestycje zarówno w technologię, jak i infrastrukturę”.
Nagrody Lloyds Bank National Business Awards, znane jako Oskary świata biznesu, mają długą historię nagradzania najlepszych brytyjskich firm.
Dyrektor marki Sarah Austin powiedziała: „Nagrody są wyrazem uznania dla prawdziwych osiągnięć na światowym poziomie. Ze względu na wysoki poziom rywalizacji, jaki miał miejsce w tym roku, wszyscy finaliści powinni czuć się niesamowicie dumni”.
Tegoroczna impreza odbyła się w hotelu Grosvenor House w Londynie.
Wiodąca brytyjska sieć dystrybucji ładunków Palletforce została nominowana do najwyższej nagrody w prestiżowym 2018 Lloyds Bank National Business Awards, czwarty rok z rzędu.
Nagroda Vonage Nexmo Business Enabler of the Year jest przyznawana firmom, które pomagają swoim klientom lub klientom zwiększyć sprzedaż i rentowność dzięki przewadze konkurencyjnej.
Finaliści w tej kategorii muszą wykazać się zdolnością do rozwijania biznesu, zwiększania sprzedaży i rentowności poprzez rozwijanie talentów i różnorodności oraz katalizowanie innowacji.
Palletforce mocno zainwestował w maksymalizację potencjału swojej sieci ponad 100 indywidualnych firm transportowych.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy otwarto nowy SuperHub dystrybucyjny o wartości 50 milionów funtów w ich siedzibie w Burton upon Trent, co znacznie zwiększyło wydajność i doprowadziło do rekordowych wolumenów na całym świecie.
Znaczący wzrost osiągnięto dzięki ekspansji usług europejskich do 24 krajów, podczas gdy Palletforce Asia Services niedawno uruchomiła nowe trasy na ekscytujące rynki w Azji. Zmiany te umożliwiły członkom rozwój poprzez oferowanie nowych usług swoim klientom, umożliwiając MŚP konkurowanie z większymi organizacjami.
Palletforce już zainicjował poważne ulepszenia swojego systemu informatycznego Sojuszu na zamówienie; Jednak ciągłe zaangażowanie w innowacje przyniosło znaczne inwestycje w nowe technologie, takie jak wprowadzenie wielokrotnie nagradzanego, opatentowanego oprogramowania do skanowania dla floty Super FLT.
Michael Conroy, dyrektor generalny Palletforce, powiedział: „Nasi członkowie i ich klienci odgrywają kluczową rolę we wszystkim, co robimy jako sieć, i stale dążymy do maksymalizacji ich potencjału. Inwestycja w SuperHub zapewnia przyszłą zdolność do rozwoju naszych członków, a ekspansja nowych usług i ciągłe inwestycje zarówno w technologię, jak i infrastrukturę zapewniają platformę, której nasi członkowie potrzebują do przyciągania i zatrzymywania klientów.
„Dlatego cieszymy się, że zostaliśmy zakwalifikowani do tej nagrody i czekamy na naszą ostateczną prezentację jurorom”.
Nagrody Lloyds Bank National Business Awards, znane jako Oskary świata biznesu, mają długą historię nagradzania najlepszych brytyjskich firm.
Dyrektor marki Sarah Austin powiedziała: „Nagrody są wyrazem uznania dla prawdziwych osiągnięć na światowym poziomie. Ze względu na wysoki poziom rywalizacji, jaki miał miejsce w tym roku, wszyscy finaliści powinni czuć się niesamowicie dumni”.
Zwycięzców poznamy 13 listopada w hotelu Grosvenor House w Londynie.
Palletforce po raz kolejny osiągnął złoty standard za swoje zaangażowanie w zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Przyznanie prestiżowego Złotego Medalu przez Królewskie Towarzystwo Zapobiegania Wypadkom (RoSPA) to bezprecedensowy dziewiąty z rzędu sukces wiodącej brytyjskiej sieci dystrybucji palet, która od 2010 roku jest uznawana za liderów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Złote medale wraz z nagrodami prezesa, odznaczeniami i Nagrodą Patrona przyznawane są organizacjom utrzymującym przez kolejne lata wysokie standardy poziomu złotego.
Ogłoszenie to jest wyjątkowym podwojeniem dla Palletforce, a menedżer ds. BHP Beverley Knight zdobył tytuł Lidera Roku w dziedzinie BHP podczas ostatnich nagród Talent In Logistics Awards.
Dyrektor operacyjny Palletforce, Mark Tapper, powiedział: „Zdobycie po raz dziewiąty Złotego Medalu RoSPA jest dowodem naszego zaangażowania w bycie najlepszym i ogromnym osiągnięciem dla wszystkich w Palletforce – i dobrze, że ta nagroda zbiega się z sukcesem Beverley.
„Protokoły BHP w pracy dla wszystkich naszych pracowników, naszych członków i każdego, na kogo może mieć wpływ nasza praca, pozostają naszym priorytetem numer jeden.
„Posiadanie doskonałych procedur BHP oznacza, że możemy utrzymać siebie i naszych członków w czołówce branży i naprawdę pomaga nam umocnić naszą pozycję jako najlepszej sieci ekspresowych palet wysokiej jakości”.
Palletforce został nagrodzony Złotym Medalem podczas lipcowej ceremonii w hotelu Hilton Birmingham Metropole.
Julia Small, dyrektor ds. nagród i wydarzeń w RoSPA, powiedziała: „Nagrody RoSPA są najbardziej prestiżowe w świecie bezpieczeństwa i higieny pracy i cieszą się dużym uznaniem na całym świecie, ponieważ wygrana świadczy o zaangażowaniu organizacji w utrzymanie doskonałego stanu zdrowia i rejestr bezpieczeństwa. Osiągnięcie wymaganego standardu to nie lada wyczyn.”