Transvenlo, holenderski członek sieci Palletforce, otworzy nowy magazyn, aby poradzić sobie z ekspansją i promować wzrost w całej Europie.
Hub, który ma zostać otwarty w lutym, będzie zlokalizowany obok istniejącego magazynu w Venlo, niedaleko Rotterdamu, i zwiększy obecną działalność firmy w regionach Beneluksu.
„Transvenlo jest kluczowym atutem w północnej Europie… a ich ekspansja może przynieść korzyści tylko całej sieci”.
Po Brexicie rozwój ten wzmacnia również bieżącą strategię Palletforce, której celem jest ukierunkowanie Europy jako głównego obszaru ekspansji biznesowej poprzez partnerstwo Allnet.
Dyrektor generalny Palletforce, Michael Conroy, powiedział: „Referendum w zeszłym roku spowodowało dużą niepewność gospodarczą, ale zawsze byliśmy pewni siły naszych relacji z naszymi europejskimi partnerami.
„Transvenlo jest kluczowym atutem w Europie Północnej i bardzo szanowanym członkiem Palletforce, a ich ekspansja może przynieść korzyści tylko całej sieci”.
Założona w 1979 roku firma Transvenlo dołączyła do Palletforce w sierpniu 2013 roku i od tego czasu zwiększyła sprzedaż do Wielkiej Brytanii o ponad 65 procent. Pięć terminali przeładunkowych obsługuje obecnie codziennie tysiące przesyłek paletowych do i ze wszystkich krajów europejskich.
Dyrektor handlowy Dmitri de Swart powiedział: „Pomimo niepewności związanej z głosowaniem w sprawie Brexitu jesteśmy pewni naszej silnej pozycji jako jedynego członka Palletforce w regionach Beneluksu.
„Zamierzamy utrzymać nasz wzrost w Wielkiej Brytanii i Irlandii i aby osiągnąć ten cel, uznaliśmy, że konieczne jest dokonanie poważnej inwestycji w nasz nowy magazyn. Stanowi to duży krok naprzód dla Transvenlo i nie możemy się doczekać jeszcze większego sukcesu w 2017 roku.”
Członek założyciel Palletforce Wm Armstrong Group został wyróżniony prestiżową regionalną nagrodą biznesową.
Firma z siedzibą w Longtown niedaleko Carlisle została zwycięzcą w kategorii Transport i Logistyka inauguracyjnego konkursu Cumbria Family Business Awards. Z około 10% ludności zaangażowanym w sektor transportu, była to jedna z najbardziej konkurencyjnych kategorii i zdominowana przez tradycyjne firmy rodzinne.
Nagrody mają na celu uhonorowanie różnorodnej gamy rodzinnych firm, które stanowią 85 procent firm w Cumbrii, znacząco przyczyniając się do gospodarki i społeczności zarówno w hrabstwie, jak i poza nim.
Wygrywając w swojej kategorii, firma Wm Armstrong automatycznie weszła do drugiej rundy ogólnokrajowej edycji konkursu Family Business of the Year Awards, organizowanego przez Family Business United i odbywającego się w The Mayfair Hotel w Londynie 8 czerwca 2017 r.
„Wm Armstrong… byli jednym z pierwotnych członków założycieli, którzy uczynili Palletforce wielką brytyjską historią sukcesu”.
William Armstrong założył swoją firmę transportową w 1927 roku w branży rolniczej, a dziś prowadzi ją już trzecie pokolenie rodziny.
Dyrektor zarządzający Jennifer Whyberd powiedziała: „Wszyscy jesteśmy zachwyceni tą nagrodą i chciałbym złożyć gratulacje i wielkie podziękowania wszystkim, którzy pracują w Wm Armstrong – jest to uznanie dla całej ich ciężkiej pracy i z pewnością mogliśmy nie rób tego bez ciebie”.
Ceremonia wręczenia nagród odbyła się w Castle Green Hotel w Kendal, a gospodarzem był urodzony w Kumbrii włochaty motocyklista Dave Myers.
Dyrektor sprzedaży i marketingu Palletforce, Dave Holland, powiedział: „Wm Armstrong jest z nami od samego początku i był jednym z pierwszych członków założycieli, którzy uczynili Palletforce wielką brytyjską historią sukcesu. Cieszymy się, że zostali docenieni za swój wkład w Cumbrię, zarówno jako firma rodzinna, jak i kluczowy gracz w lokalnej gospodarce”.
Wiodąca sieć ekspresowych palet Palletforce wierzy, że oferuje wiodącą na rynku usługę w Kent wraz z ogłoszeniem nowego członka wysokiej jakości, który zajmie się dystrybucją na tym obszarze.
Shakespeare Transport przeniesie się do Palletforce z konkurencyjnej sieci Palletways jeszcze w tym roku. Firma została kupiona przez Matthew Kibble Transport Holdings Limited w 2015 roku, a obie firmy nadal działają niezależnie.
„Po zakupie Shakespeare Transport zwróciło się do nas kilka sieci paletowych z pytaniem, czy bylibyśmy zainteresowani zmianą”, powiedział dyrektor zarządzający Matthew Kibble. „Dzięki znaczącym inwestycjom w infrastrukturę i IT, czułem, że etos jakości Palletforce jest dowodem długoterminowego, rentownego i skutecznego partnera dla Shakespeare Transport.
„Wiele naszych samochodów ciężarowych przerzucamy na dwa razy i dostarczamy trunking do firm kurierskich, a także realizujemy przewozy ogólne. Dodatkowo posiadamy 22 000 stóp kwadratowych powierzchni magazynowej w naszym zakładzie w Maidstone.”
Shakespeare Transport, który zaczął specjalizować się w dystrybucji dla rynku książki i przemysłu papierniczego w latach 60-tych, dysponuje 16-osobowym taborem i zatrudnia 40 pracowników.
Dyrektor generalny Palletforce, Michael Conroy, powiedział: „Kent jest dla nas niezwykle ważnym obszarem strategicznym i ważne jest, abyśmy mieli najlepszego operatora na miejscu.
„Shakespeare Transport jest wyróżniającym się kandydatem od czasu jego przejęcia przez MKT i cieszymy się, że Matthew zdecydował się dołączyć. Nie mam wątpliwości, że zarówno on, jak i oni okażą się cennym uzupełnieniem sieci Palletforce.”
Palletforce, wiodąca sieć dystrybucji towarów w Wielkiej Brytanii, gościła najlepszych kierowców ciężarówek w kraju w konkursie o tytuł Brytyjskiego Kierowcy Roku 2016.
Wydarzenie, które odbyło się w centrum Palletforce o powierzchni 400 000 stóp kwadratowych w Burton upon Trent, zgromadziło 10 elitarnych kierowców z Brytyjskie gipsy trzech zewnętrznych dostawców usług logistycznych: DHL, Ceva i członek Palletforce Jempsony.
Palletforce był zachwycony, gdy po wyczerpującym dniu testów sędziowie przyznali główną nagrodę: Jempsona kierowca Julian Spencer – zaledwie 12 miesięcy po wygraniu kategorii Most Improved w zeszłorocznych zawodach.
Sam finał był zwieńczeniem serii regionalnych wyścigów kwalifikacyjnych, w których udział wzięło około 350 kierowców.
Każdy finalista przeszedł szereg testów, które miały wykazać nie tylko umiejętności jazdy, ale także wiedzę mechaniczną, technologiczną i teoretyczną.
Zadania obejmowały ocenę jazdy na otwartych drogach, manewrowanie pojazdem po ustalonym kursie, sprzęganie i rozprzęganie, postrzeganie zagrożeń i identyfikację usterek pojazdu.
Kierowcy musieli również wykazać się opanowaniem systemu śledzenia „Epod” firmy British Gypsum, wykonując scenariusz za pomocą ręcznego terminala.
Komentując swoją nagrodę, Julian Spencer powiedział: „W tym roku przypada 150ten rocznica Jempsona, więc fantastycznie jest zdobyć nagrodę Kierowcy Roku.
„Koncepcja telematyki pojazdu i systemu Epod były dla mnie dość nowe, gdy zaczynałem w firmie, ale program rozwoju Jempsons – w połączeniu z dodatkowym ukierunkowaniem zapewnianym przez Kierowca Roku – uczynił mnie znacznie lepszym wszechstronnym kierowcą ”.
Brytyjskie gipsy Kirk Ennis, kierownik ds. doskonalenia dystrybucji, powiedział: „To coroczne wydarzenie ma na celu uznanie wkładu naszych kierowców i zespołów wsparcia w tworzenie bezpiecznej i zrównoważonej sieci transportowej.
„Finał jest zwieńczeniem regularnych sesji rozwojowych, które przechodzą kierowani pracownicy, które z kolei wspierają ukierunkowanie na bezpieczne środowisko pracy Zero Harm. Chcielibyśmy pogratulować Julianowi i Jempsonsowi, że w tym roku osiągnęli szczyt w bardzo konkurencyjnej dziedzinie.
Michael Conroy, dyrektor naczelny Palletforce, powiedział: „Cieszymy się, że możemy być gospodarzem tego prestiżowego wydarzenia i udzielamy wsparcia inicjatywie, która zachęca do doskonałości we wszystkich obszarach prowadzenia pojazdów ciężarowych.
„Szczególnie cieszy fakt, że Julian zdobył nagrodę Kierowcy Roku. Jest to uznanie nie tylko za wysiłek, jaki włożył w ciągu ostatnich 12 miesięcy, ale także za trwający program doskonalenia sterowników realizowany przez Jempsons i British Gypsum.”
Pasja do inspiracji technologicznych sprawiła, że wiodąca sieć dystrybucji palet w Wielkiej Brytanii znalazła się w finale Nagrody Lloyds Bank National Business drugi rok z rzędu.
Palletforce znajduje się na 10-osobowej krótkiej liście w kategorii Innovation Award, która nagradza pomysły, które wywarły największy wpływ na organizację lub branżę.
Od momentu założenia w 2001 roku firma jest liderem w dziedzinie przełomowych innowacji w dziedzinie ekspresowej dystrybucji na paletach.
Kluczowe zmiany obejmują opracowany na zamówienie system informatyczny Alliance, który umożliwia klientom tworzenie własnych kodów kreskowych dla każdej przesyłki i śledzenie jej postępów od odbioru do dostawy, a także technologię elektronicznego potwierdzenia dostawy (ePOD) dla członków i klientów w celu monitorowania bezpiecznego tranzytu przesyłek za pośrednictwem SMS, e-mail, aplikacja na iPhone'a lub strona internetowa Palletforce.
Tymczasem w Burton upon Trent, zbudowanym na zamówienie firmy, znajduje się flota wózków widłowych, z których każdy wyposażony jest w wiodącą w branży technologię skanowania i ważenia.
Zdolny do rozładunku i załadunku ponad 300 ciężarówek dziennie, Hub umożliwił Palletforce skrócenie o połowę czasu realizacji i zwiększenie pojemności ciężarówki do 85 procent.
Rzeczywiście, w styczniu 2016 r. Palletforce jako pierwsza firma zajmująca się dystrybucją na paletach w Wielkiej Brytanii otrzymała patent na ich unikatowe możliwości ważenia i skanowania wózków widłowych.
Obecnie trwają prace nad nowym superhubem o wartości 50 milionów funtów, największym tego rodzaju w Europie, zdolnym do przetwarzania ponad 30 000 palet dziennie w celu dystrybucji w Wielkiej Brytanii i na kontynencie za pośrednictwem europejskiej operacji ALLNET firmy Palletforce.
Dyrektor naczelny Palletforce, Michael Conroy, powiedział: „Innowacje, które wprowadziliśmy, pomogły w zwiększeniu wolumenu palet sieciowych rok do roku.
„Jednak siłą napędową wszystkiego, co robimy w Palletforce, jest zapewnienie długoterminowych korzyści naszym członkom i klientom, a my będziemy nadal strategicznie inwestować w nowe technologie niezbędne, aby utrzymać się w czołówce branży”.
Nagrody Lloyds Bank National Business Awards są przeznaczone dla firm różnej wielkości i branż, które pokazują swoją doskonałość w biznesie. Po rygorystycznym procesie selekcji kandydatów, które odniosły sukces, firmy, które odniosły sukces, zaprezentują się przed jury w swojej kategorii we wrześniu, a zwycięzcy zostaną ogłoszeni podczas ceremonii wręczenia nagród w listopadzie.
Podczas gdy zespół GB zbierał złote medale w Rio, Palletforce, wiodąca brytyjska firma zajmująca się dystrybucją ładunków, została nagrodzona siódmym z rzędu Złoty Medal RoSPA.
Osiągnięcie to jest bezprecedensowe dla firmy logistycznej i po raz kolejny podkreśla zaangażowanie Palletforce w bezpieczeństwo i higienę pracy.
Ponad 15 000 palet dziennie jest przetwarzanych przez istniejące centrum Palletforce w Burton upon Trent, a liczba ta podwoi się do 30 000, gdy w 2017 r. rozpocznie działalność SuperHub o wartości 50 mln GBP.
Dyrektor naczelny Palletforce, Michael Conroy, powiedział: „Pomimo wzrostu liczby palet z roku na rok, zapewniamy, że nie trzeba iść na skróty, jeśli chodzi o bezpieczeństwo w miejscu pracy. Poświęcamy również dużo czasu i wysiłku na promowanie tych samych wysokich standardów bezpiecznych praktyk pracy wśród naszych członków w całej Wielkiej Brytanii.
„Cieszymy się, że ponownie zostaliśmy docenieni przez RoSPA, ale dzięki naszemu nowemu SuperHubowi, który pojawi się w sieci w przyszłym roku, nie spoczniemy na laurach”.
Coroczne nagrody RoSPA BHP przyznawane są firmom i organizacjom, które wykazały zaangażowanie w zapobieganie wypadkom i chorobom.
Większość nagród ma charakter pozakonkursowy i oznacza osiągnięcia na poziomie zasług, brązu, srebra i złota. Złote medale przyznawane są organizacjom utrzymującym przez kolejne lata wysokie standardy poziomu złotego.
Tegoroczne wydarzenie – 60. – odbyło się w hotelu Hilton Glasgow i po raz kolejny kandydaci byli oceniani pod kątem nadrzędnych systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym praktyk, takich jak przywództwo i zaangażowanie pracowników.
Julia Small, dyrektor ds. nagród i wydarzeń w RoSPA, powiedziała: „Zdobycie siedmiu złotych medali na tak cenionym wydarzeniu, jakim jest RoSPA Awards, jest wielkim osiągnięciem. Uznaje zaangażowanie Palletforce w utrzymywanie doskonałych wyników w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa oraz podnosi poprzeczkę, do której aspirują inne organizacje”.