Globalny dostawca usług logistycznych i technologicznych EV Cargo wzmocnił swoje zaangażowanie w zrównoważony rozwój, organizując specjalne seminarium internetowe, które zbiega się z Dniem Ziemi w czwartek 22 kwietnia.
Ponad 120 uczestników usłyszało, jak globalny biznes podejmuje pozytywne działania w celu zmniejszenia swojego wpływu na środowisko, a wielu z nich osobiście i zawodowo zobowiązało się do podejmowania inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju w swoim codziennym życiu.
Wydarzenie, zatytułowane „Restore Our Earth”, skupiło się na udanych inicjatywach w zakresie zrównoważonego rozwoju, które udowodniły, że zarówno oszczędzają pieniądze, jak i pozytywnie wpływają na środowisko. Stanowiło również forum do dyskusji o pozytywnym wpływie, jaki takie inicjatywy mogą mieć na społeczności, a także podkreślało drogę EV Cargo do różnorodności i integracji.
Wśród prelegentów podczas wydarzenia znaleźli się Duncan Grewcock, dyrektor handlowy w EV Cargo Technology, który omówił optymalizację opakowań; Simon Gibbard, dyrektor generalny ds. operacji sieciowych w firmie EV Cargo Palletforce, który przedstawił korzyści w zakresie zrównoważonego rozwoju wynikające z sieciowego modelu biznesowego firmy; oraz Danielle Owen, szefowa marketingu i komunikacji EV Cargo, która omówiła temat „Impacting Communities”.
Uczestnicy słyszeli, jak wiodąca technologia EV Cargo znacznie poprawiła napełnianie kontenerów dla firmy Marks & Spencer, pomagając jej usunąć 1070 milionów ton CO2 z łańcucha dostaw poprzez zmniejszenie liczby wykorzystywanych kontenerów o 1000 rocznie. Przedstawiono inne studia przypadków, które zaowocowały istotną redukcją emisji CO2 oraz oszczędnościami w zakresie tektury falistej dla Primark.
Dowiedzieli się również o korzyściach w zakresie zrównoważonego rozwoju, jakie zapewnia model biznesowy Palletforce, a lokalna sieć członków pomaga zredukować przebiegi i umożliwia pojazdom eksploatację z wiodącymi w branży poziomami wypełnienia ładunku i wydajności. Szacuje się, że sieci paletowe w Wielkiej Brytanii pomagają usuwać 800 pojazdów dziennie z dróg w Wielkiej Brytanii, zmniejszając w ten sposób koszty i zwiększając oszczędności w emisji CO2 i zmniejszając zanieczyszczenie powietrza.
Organizator, dr Virginia Alzina, dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju w EV Cargo, mówi: „Zrównoważony rozwój ma kluczowe znaczenie dla naszego sposobu działania i ma kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju. Pionierskie rozwiązania EV Cargo, oparte na technologii i innowacjach, pozwalają klientom korzystać z szybkiej, inteligentnej i wydajnej obsługi.
„Nasze ciągłe inwestycje w wiodącą na rynku infrastrukturę, technologię i umiejętności oznaczają, że jesteśmy oddani ograniczeniu zużycia energii, obniżeniu emisji i skróceniu mil przewozowych”. To seminarium internetowe jest pierwszym tego rodzaju dla EV Cargo i mamy nadzieję, że zachęci więcej pracowników do zaangażowania się i uczestniczenia w kolejnych wydarzeniach i inicjatywach dotyczących zrównoważonego rozwoju.
„Webinarium było ogromnym sukcesem, ponieważ wiele osób już zobowiązało się do dokonania pozytywnych zmian w ich codziennym życiu, aby pomóc zmniejszyć ich osobisty wpływ na środowisko”.
EV Cargo zarządza łańcuchami dostaw dla wiodących światowych marek i opiera się na wartościach zrównoważonego rozwoju, wzrostu i innowacji.
Tegoroczne coroczne Delivering, Better Awards po raz kolejny zwróciło uwagę na fantastyczną pracę pracowników Palletforce w 2019 roku.
Kategorie nagród wahały się od pracy zespołowej i uczciwości po jakość i sprawność i były kulminacją rocznego procesu identyfikacji tych członków personelu, którzy na swój sposób przyczynili się do ciągłego sukcesu Palletforce, robiąc o wiele więcej.
Finaliści pochodzili ze wszystkich działów centralnego centrum Palletforce, wybrani po serii comiesięcznych spotkań z udziałem specjalnie wyznaczonych Mistrzów Pracowników.
Najważniejszymi punktami tegorocznej ceremonii, która odbyła się na stadionie Pirelli w Burton Albion, było zdobycie przez zespół wsparcia IT nagrody za wybitny wkład biznesowy po uruchomieniu trzech pionierskich platform technologicznych w 2019 roku. Wśród nich był Alliance Sense, dzięki któremu Palletforce stała się pierwszą siecią logistyczną w Wielka Brytania będzie korzystać z technologii sztucznej inteligencji.
Zespół zdobył również nagrodę Teamwork Award, a Antony Hollins z działu IT otrzymał nagrodę Diversity Award za pracę nad wprowadzeniem systemu ePod.
Tom Lakin zdobył nagrodę Ucznia Roku, a Kieran „Charlie” Gladdin nie tylko zdobył tytuł Kierowcy Roku FLT, ale także otrzymał Nagrodę Uczciwości, przyznawaną pracownikom, którzy wykazują wysoki poziom uczciwości.
W sumie wyłoniono zwycięzców w 14 kategoriach, z których wszyscy otrzymali szklane puchary i dyplom. Roydon Jones, Sandra Mold i Stuart Geldard również otrzymali nagrody za długoletnią pracę za 15-letnią oddaną pracę w Palletforce.
Dyrektor generalny Palletforce, Michael Conroy, powiedział: „Program Delivering, Better culture odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że nasz sukces będzie kontynuowany, a Palletforce pozostanie niesamowitą firmą.
„Palletforce jest najlepszy w branży, a to całkowicie zasługa ciężkiej pracy, zaangażowania i wsparcia każdego pracownika. Nasi ludzie konsekwentnie idą o krok dalej i chcą przekraczać oczekiwania i dlatego nadal odnosimy sukcesy. Jestem zaszczycony i zaszczycony, że mogę prowadzić tak fantastyczny zespół ludzi.”