Wir suchen einen erfahrenen General Manager (m/w/d) für unseren Palettenbereich, der herausragende Lieferleistungen und exzellenten Kundenservice gewährleistet. Als wichtiges Mitglied des Führungsteams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der strategischen Ausrichtung, der Förderung unserer Unternehmenskultur und der Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums und Erfolgs.

Diese Position geht über die operative Aufsicht hinaus – es geht darum, den Kunden konsequent in den Mittelpunkt all unseres Handelns zu stellen und Ihre Teams dazu zu inspirieren, dasselbe zu tun.

Einsendeschluss: 28. November 2025

Berufsbezeichnung: Hauptgeschäftsführer
Ort: St. Leonards-on-Sea.
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Gehalt: Bis zu 75.000 £ pro Jahr, abhängig von der Erfahrung
Einsendeschluss: 19. Dezember 2025

Die Rolle:

Als General Manager übernehmen Sie die effektive Führung der Lager- und Transportfunktionen und gewährleisten einen reibungslosen, effizienten und regelkonformen Betrieb. Sie überprüfen und optimieren kontinuierlich die Prozesse, um Verbesserungspotenziale, betriebliche Effizienzsteigerungen und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Sie tragen die volle Verantwortung für die Leistung des Depots, einschließlich Budgetverwaltung, Gewinnmaximierung und Erreichung der vereinbarten KPIs in den Bereichen Service, Kosten, Qualität und Compliance. Dies ist eine sehr exponierte Position, in der Ihre Entscheidungen direkten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse haben.

SCHLÜSSELVERANTWORTLICHKEITEN:

  • Verantwortung für die aktive Steuerung des täglichen Betriebs und der betrieblichen Abläufe/Leistung dieses Depots mit einem “praktischen Ansatz“
  • Führung und Motivation eines Teams bei der Verfolgung anspruchsvoller Kosten-, Produktivitäts- und Qualitätsziele.
  • Verantwortlich für Compliance, Gesundheit und Sicherheit sowie Depotkostenanalyse
  • Mitarbeiterbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen, falls erforderlich
  • Die Sicherstellung, dass wir anspruchsvolle Netzwerk-Service-Levels erreichen und übertreffen, wird eine zentrale Anforderung dieser Rolle sein.

UNSER IDEALER KANDIDAT BRINGT FOLGENDES MIT:

  • Ich verfüge über Erfahrung in der Führung eines großen Teams von Mitarbeitern.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übererfüllung von Zielen sowie bei der Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses in einem schnelllebigen Umfeld
  • Nachweis praktischer Kenntnisse und Verständnis der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
  • Erfahrung im Budgetmanagement, im Arbeiten auf operative KPIs und finanzielle Ziele hin.
  • Sei motiviert und leidenschaftlich
  • Sie sollten eine ausgeprägte Arbeitsmoral besitzen und den Wunsch haben, im Team zu arbeiten.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, hervorragende Beziehungen zu Kollegen, Teammitgliedern und wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Lieferkette, Logistik, FMCG, Lagerhaltung oder Distribution auf Managementebene, einschließlich der Leitung von Fuhrparks.
  • Besitzen Sie einen vollständigen britischen Führerschein?
  • CPC

Belohnungen und Vorteile:

Wir unterstützen Ihre Entwicklung, helfen Ihnen beim Wachstum und bieten Ihnen außerdem ein Paket an, das Folgendes beinhaltet:

  • Reward Gateway – Zugang zu erheblichen Ersparnissen und Cashback bei über 900 Top-Einzelhändlern, von Lebensmitteln über Wellnessprodukte bis hin zu Reisen und vielem mehr!
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Rentensystem
  • Cash-Plan für das Gesundheitswesen

Wir fördern eine Kultur, die innovative Ideen fördert, und wir wissen, dass Ihr Talent der Schlüssel zu unserem Erfolg ist!

 

Wenn Sie sich für die Arbeit in unserem Unternehmen begeistern und glauben, dass Sie für diese Stelle gut geeignet sind, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die Person, die wir suchen!

„Lassen Sie uns Ihr Wunscharbeitgeber sein.“

 

VIELFALT UND INTEGRATION

Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Palletforce Logistics. Wir bieten eine vielfältige und inklusive Gemeinschaft, die den Einzelnen respektiert und ihm ermöglicht, nach Erfolg zu streben, um positiv und nachhaltig zum Unternehmen beizutragen. Indem wir dieses Umfeld schaffen, in dem jeder sein Potenzial entfalten und entwickeln kann – vom Moment der Einstellung an und während seiner gesamten Karriere –, stellen wir sicher, dass alle unsere Kollegen die gleichen Erfolgschancen haben, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Zugehörigkeit zu einer politischen, religiösen, gewerkschaftlichen, organisatorischen oder Minderheitengruppe.

Palletforce Logistics behält sich das Recht vor, die Stelle bei einer großen Anzahl von Bewerbungen vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu besetzen.

Aufgrund der vielen Bewerbungen, die wir erhalten, können wir Bewerbern, die nicht in die engere Wahl gezogen wurden, leider kein detailliertes Feedback geben.

„Lassen Sie uns Ihr bevorzugter Arbeitgeber sein“

Bewerben Sie sich hier für die Rolle.

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