Besser liefern

Palletforce ist bestrebt, besser zu liefern, und sucht stets nach Möglichkeiten, unsere Dienstleistungen und unsere Beziehungen zu verbessern und zu verbessern, sei es mit Kunden, Mitgliedern oder unseren Kollegen.

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Ein Kollegenkulturprogramm, das fördert und belohnt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht unser Kulturprogramm „Delivering Better“, das sich verpflichtet, alle Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Wir verstehen die wesentliche Rolle, die sie beim Erfolg des Unternehmens spielen, und es ist wichtig, dass wir dies anerkennen und belohnen.

Unterstützung

Unsere Kultur ist im Unternehmen verankert, so dass sich auch die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und ermutigen.

Sich entwickeln

Wir bieten Schulungsmöglichkeiten für die Entwicklung von Fähigkeiten und helfen Kollegen, ihre Karriere in der Logistik voranzutreiben.

Belohnung

Die jährliche Gala zur Preisverleihung würdigt und belohnt außergewöhnliche Mitarbeiter, die die Extrameile gegangen sind.

Bereitstellung besserer Auszeichnungen

Um ihre Errungenschaften zu feiern, veranstaltet Palletforce ein jährliches Galadinner – die Delivering Better Awards – um die Mitarbeiter zu belohnen, die die Extrameile gehen, um sicherzustellen, dass Palletforce seinen Mitgliedsunternehmen und ihren Kunden weiterhin branchenführende Dienstleistungen bietet.

Das Kulturprogramm „Delivering Better“ spielt eine Schlüsselrolle, um sicherzustellen, dass der Erfolg von Palletforce anhält und wir ein Vorreiter in der Branche bleiben.

Die Kraft zu liefern

Die Stärke von Palletforce liegt in der harten Arbeit, dem Engagement und der Unterstützung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Zusammenarbeit

Die Delivering-Better-Kultur betont, wie Palletforce auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und einem Arbeitsumfeld aufbaut, das unterstützend und ermutigend ist.

Qualität

Bei unseren Delivering Better-Auszeichnungen geht es wirklich darum, die Besten der Besten zu ehren, und jedes Jahr betonen sie, wie grundlegend Qualität für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter ist.

Unterstützung

Palletforce ist stolz darauf, ein verantwortungsvoller, aufmerksamer Arbeitgeber zu sein – flexibel, rücksichtsvoll und hilfsbereit – und diese Kultur ist in das Unternehmen eingebettet, sodass die Mitarbeiter auch alles daran setzen, sich gegenseitig zu unterstützen und zu ermutigen.

Respektieren

Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unsere Standards, können uns jederzeit vertrauen und haben stets die Interessen unserer Kollegen und unserer Mitglieder im Auge.

Besser liefern, um Erfolge zu feiern

Das Programm ist die perfekte Möglichkeit für sie, sich an den Erfolgen des anderen zu erfreuen und die Errungenschaften zu feiern, die ihre harte Arbeit hervorgebracht hat.

Die Gala zur Preisverleihung umfasst eine Reihe von Auszeichnungen, die die Beiträge der Mitarbeiter im gesamten Unternehmen widerspiegeln. Zu den Preiskategorien gehören „Gabelstaplerfahrer des Jahres“, „Herausragender Geschäftsbeitrag“, „Mitarbeiterchampion des Jahres“, „Efficiency Award“ und „Superstar des Jahres“.

Angetrieben von Qualität

Unser Unternehmen und unsere Kollegen werden von unserer Mission, Vision und unseren Werten angetrieben.

Umarmen Sie die Stärke der Lehrlinge

Bei den Auszeichnungen wird besonders darauf geachtet, wie Palletforce es den Mitarbeitern ermöglicht hat, innerhalb des Unternehmens zu wachsen, und die Auszeichnung des Lehrlings des Jahres ist immer einer der Höhepunkte des Abends. Palletforce versteht, dass der Sektor nur überleben und gedeihen kann, wenn er neue, talentierte Mitarbeiter einbringt. Palletforce ist stolz auf die engagierte Unterstützung, Schulung und Anleitung, die es Auszubildenden bietet, und es ist immer ein besonderer Moment, wenn der Gewinner des Auszubildenden des Jahres bekannt gegeben wird.

Bereitstellung eines besseren Programms

Umarmt 198 Palletforce-Kollegen

10 Mitarbeiter-Champions

4 jährliche Preisträger

Laufende Ausbildungsakademie

Mentoren in der Fahrerausbildung

Karrierechancen

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