Nos chauffeurs jouent un rôle essentiel au sein de Palletforce Logistics, et en tant que chauffeur de classe 2 qualifié, vous aurez la responsabilité importante de livrer les produits à nos clients tout en assurant votre sécurité et en prenant soin de vous sur la route.
Date limite de dépôt des candidatures : 6 octobre 2026
Titre d'emploi: Conducteur de poids lourd classe 2
Emplacement: Palletforce Logistics Nord de Londres, Enfield EN3 4LE
Un salaire: Compétitif
Date de clôture: 06/10/2026
RESPONSABILITÉS DU RÔLE :
- Diverses tâches de conduite de poids lourds, y compris des contrôles quotidiens pour garantir que votre véhicule est en bon état de marche et sûr à utiliser, en respectant à tout moment les procédures de sécurité et d'arrêt du véhicule.
- Gérer les terminaux portables et être capable d'enregistrer des informations précises.
- Assurez-vous que tous les documents sont remplis avec précision et renvoyés au bureau des transports.
- Signalez rapidement tout problème de livraison au bureau des transports.
- Fournir un service de conduite professionnel, répondant et dépassant les attentes des clients
- Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient respectées à tout moment
- Vous pourrez être amené à conduire des véhicules de 3,5t en période de pointe.
- Jours de travail habituels du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end
NOTRE CANDIDAT IDÉAL AURA :
- Qualifications. Permis de conduire de catégorie C+E, FIMO/FCO valide, carte de conducteur numérique. Permis poids lourd/permis C.
- Expérience. Une expérience préalable est indispensable. Une expérience en réfrigération et en livraisons multiples serait un atout. Avoir suivi une formation CPC et posséder de solides connaissances géographiques et logistiques.
- Communication. Vous aurez de bonnes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Influence et persuasion. Établir de bonnes relations de travail avec nos collègues et nos clients.
- Planification et organisation. Vous ferez preuve d'adaptabilité dans vos horaires de début et de fin de mission, et serez capable de hiérarchiser vos charges de travail et de respecter des délais serrés.
- Développement personnel et personnel. Si vous recherchez une carrière et une évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous pour une formidable opportunité. Vous serez capable de vous motiver, de vous autogérer et de travailler de manière autonome et en équipe. Vous serez de nature amicale et serviable, avec une excellente éthique de travail.
RÉCOMPENSES ET AVANTAGES
Nous soutiendrons votre développement, vous aiderons à progresser et vous proposerons une offre compétitive comprenant :
- Congé annuel compétitif.
- Reward Gateway - accédez à des économies importantes et à des remises en argent sur plus de 900 grands détaillants, des produits d'épicerie aux produits de bien-être, aux voyages et bien plus encore !
- Plan de trésorerie pour soins de santé
- Excellent régime de retraite
Nous promouvons une culture qui encourage les idées innovantes, et nous apprécions que votre talent soit la clé de notre succès !
« Laissez-nous être votre employeur de choix ».
Diversité et inclusion
L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de toutes les activités de Palletforce. Nous offrons un environnement de travail diversifié et inclusif qui respecte chaque individu et lui permet de s'épanouir et de contribuer positivement et durablement à la réussite de l'entreprise. En créant cet environnement où chacun peut exprimer et développer son potentiel, dès son embauche et tout au long de sa carrière, nous garantissons à tous nos collaborateurs les mêmes chances de réussite, indépendamment de leur origine, de leur sexe, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur appartenance à un groupe politique, religieux, syndical, associatif ou minoritaire.
Palletforce se réserve le droit de clôturer l'offre d'emploi avant la date limite indiquée si un grand nombre de candidatures sont reçues.
En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pas pouvoir fournir de commentaires détaillés aux candidats qui n'ont pas été présélectionnés.