Trois femmes de l'entreprise mondiale de logistique et de technologie EV Cargo ont atteint la finale des prestigieux prix Amazon Everywoman in Transport & Logistics.
Danielle Owen, Jo Duncan et Kate Lovatt ont toutes été reconnues comme des femmes leaders dans le secteur britannique du transport et de la logistique, qui emploie 17 millions de personnes dans le pays.
Danielle est en lice pour le prix Freight Award - Above & Beyond, tandis que Kate a été nominée pour le prix Tech Innovator et Jo est en finale du prix Freight Award - catégorie Leader.
Les prix Everywoman célèbrent la contribution vitale des femmes au secteur du transport et de la logistique et revêtent une importance particulière cette année. Pour la première fois - grâce aux effets d'entraînement de la pandémie de Covid-19 - il y a eu une augmentation du nombre de femmes entrant dans l'industrie et Danielle, Jo et Kate sont considérées comme des inspirations pour les autres dans un secteur où les travailleurs essentiels a aidé à distribuer des fournitures essentielles, de la nourriture et des produits de première nécessité pendant le confinement.
Danielle est responsable du marketing et des communications et a été à l'avant-garde de la réponse à la pandémie, créant et gérant une campagne de marketing numérique à l'échelle nationale après la chute spectaculaire des volumes de fret lorsque le premier verrouillage a été imposé. Ses actions rapides ont non seulement aidé les volumes à récupérer, mais les ont vus atteindre des niveaux records. Elle a également dirigé le changement de marque de cinq divisions EV Cargo - tout en scolarisant à domicile son jeune fils.
Jo a été reconnue pour son travail au cours d'une année sans précédent. Elle est la directrice générale du Palletforce SuperHub de la division Express, à Burton upon Trent, qui traite 24 000 palettes de fret, livrées par 500 camions, chaque nuit. Son travail pour assurer que le fret continue de circuler, tout en veillant à la santé physique et mentale de son équipe et en aidant à assurer la sécurité des 500 chauffeurs qui visitent quotidiennement, l'a distinguée comme l'une des vedettes de l'industrie.
Kate a dirigé le développement de la technologie primée d'EV Cargo, qui a joué un rôle déterminant dans la capacité de l'entreprise à gérer les volumes record de fret au cours de la dernière année. Elle a aidé à introduire la technologie de l'intelligence artificielle pour améliorer le service et la durabilité, tout en stimulant la livraison sans contact pour assurer la sécurité des travailleurs pendant la pandémie.
Heath Zarin, directeur général d'EV Cargo, a déclaré : « EV Cargo estime qu'être une industrie diversifiée, équitable et inclusive est la clé de notre succès. Il est extrêmement important d'encourager les femmes à entrer dans le secteur et de leur offrir des opportunités d'atteindre les niveaux que leurs talents méritent. Grâce à leur leadership, leur ingéniosité et leur professionnalisme, Dani, Jo et Kate ont atteint la finale de ces prix prestigieux et nous leur souhaitons bonne chance pour la finale.
Maxine Benson MBE, co-fondatrice de Everywoman, a déclaré : « Dans nos finalistes, nous voyons la passion, le dévouement, les compétences et le leadership qui ont maintenu le transport et la logistique dynamiques et résilients et qui ont permis au pays de bouger dans les temps les plus sans précédent.
Les gagnants seront annoncés lors d'une cérémonie en ligne le 8 juillet.
Le spécialiste international de la distribution express Palletforce a reçu un prix prestigieux en reconnaissance de son engagement inégalé envers la santé et la sécurité au travail. Palletforce a investi dans un certain nombre de mesures, y compris les dernières technologies, pour s'assurer que son SuperHub offre les plus hauts niveaux de sécurité à la fois à son personnel et aux entreprises de transport membres en visite.
Le prix du président est décerné aux organisations qui ont obtenu 10 médailles d'or consécutives dans le cadre des RoSPA Health and Safety Awards de renommée internationale, le plus ancien programme de récompenses de l'industrie au Royaume-Uni.
La réussite de Palletforce - sans précédent dans le secteur de la distribution de palettes au Royaume-Uni - est le résultat de la mise en œuvre continue par l'entreprise des dernières procédures de sécurité, alliées à des investissements dans une technologie révolutionnaire.
Cela comprend un logiciel de numérisation et de pesage pour chariots élévateurs sur mesure au centre de distribution SuperHub de Palletforce à Burton upon Trent.
En plus de peser et de suivre instantanément chaque palette, le système conseille les caristes sur la manière optimale de charger chaque remorque en fonction du poids de chaque palette. Le pesage précis renforce également la sécurité du conducteur lors de la livraison à l'aide de hayons élévateurs.
Le directeur général de Palletforce, Michael Conroy, a déclaré : « Garantir le protocole de santé et de sécurité le plus élevé au travail reste notre priorité numéro un. Gagner le Prix du président est un immense honneur et témoigne de notre engagement à être les meilleurs et une formidable réussite pour tout le monde chez Palletforce.
Le programme RoSPA Awards, qui reçoit des candidatures d'organisations du monde entier, récompense les réalisations dans les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité, y compris des pratiques telles que le leadership et l'implication de la main-d'œuvre.
Des prix compétitifs sont décernés aux meilleures candidatures dans 24 secteurs industriels, notamment la construction, la santé, le transport et la logistique, l'ingénierie, la fabrication et l'éducation.
Julia Small, responsable des qualifications, des prix et des événements de RoSPA, a déclaré : « Les prix RoSPA sont les plus prestigieux dans le monde de la santé et de la sécurité au travail, et sont tenus en haute estime dans le monde entier, car en gagner un démontre l'engagement d'une organisation à maintenir un excellent dossier de santé et de sécurité. Atteindre la norme requise n'est pas une mince affaire.
Palletforce recevra le President' Award lors d'une cérémonie à l'hôtel Hilton Birmingham Metropole le 6 juin 2019.
Les brillants employés de Palletforce ont de nouveau été reconnus lors des prix annuels Delivering, Better de cette année.
Les prix sont l'aboutissement d'un processus d'un an visant à identifier les membres du personnel qui, à leur manière, ont contribué au succès continu de Palletforce en faisant un effort supplémentaire.
Les catégories de prix vont du travail d'équipe et de l'honnêteté à la qualité et à l'agilité, et les finalistes de chacune proviennent de tous les départements du hub central de Palletforce, y compris des apprentis de la très réussie Palletforce Academy.
Ils ont été sélectionnés à la suite d'une série de réunions mensuelles mettant en vedette des employés champions spécialement désignés. Les finalistes de chaque catégorie ont été désignés en décembre.
Les faits saillants de la cérémonie, qui s'est tenue au stade Pirelli de Burton Albion, comprenaient Jack Boylin remportant le prix de l'apprenti de l'année, Ivo Augstkalnietis élu pilote FLT de l'année et Gemma Hewitt de l'administration européenne qui a reçu le prix du champion des employés de l'année. An.
De plus, Kate Lovatt et Jo Duncan de l'équipe de mise en œuvre d'Amazon ont reçu le prix de la contribution exceptionnelle à l'entreprise, tandis que la superstar de l'année a été décernée à toute l'équipe SuperHub, qui a également remporté le prix de l'efficacité.
Au total, il y a eu des gagnants dans 16 catégories, qui ont tous reçu un trophée en verre et un certificat.
Le directeur général de Palletforce, Michael Conroy, a également reçu un prix spécial d'ancienneté pour ses 10 années à la barre, présenté par les membres fondateurs du réseau Geof Armstrong de Wm Armstrong et Tony Suggitt de Redhead International.
Michael a déclaré: «Le programme de culture Delivering, Better est un fondement essentiel de notre succès continu et je suis ravi de voir notre prochaine génération de superviseurs, de gestionnaires, de directeurs arriver et même quelque part notre prochain directeur général.
"Rien de ce que nous avons réalisé en tant qu'entreprise n'aurait été possible sans leurs efforts et leur professionnalisme superbes et souvent désintéressés."
PRIX ET GAGNANTS
Prix Respect :
Finalistes : Gemma Hewitt (administrateur européen), Mathew Plant (informatique), Scott Grist (pilote FLT).
Vainqueur : Scott Grist.
Prix de la qualité
Finalistes : Terrence Brown (QTR), Kate Lovatt (IT), Kevin Vaughan (Relations avec les membres).
Gagnante : Kate Lovatt.
Prix de la diversité
Finalistes : Carl Bywater (Opérations), Shaun James (pilote FLT), Ruth Kitson (Finance).
Gagnant : Carl Bywater.
Prix d'agilité
Finalistes : Kevin Jackson (Network Operations), Ruth Kitson (Finance), Jack Eaton (apprenti FLT).
Gagnante : Ruth Kitson.
Prix de l'esprit communautaire
Vainqueur : Jo Duncan (Opérations Hub).
Prix de la fierté
Finalistes : Michael Cunningham (Opérations sur site), Wendy Coxon (Finances), Gemma Hewitt (Opérations européennes).
Gagnante : Wendy Coxon.
Prix de l'efficacité
Finalistes : Ivo Augstkalnietis (pilote FLT), Susanne Warfield (Depot Support), SuperHub Team (Steven Davies, Mark Wilcock, Matthew Liversage, Terry Gould, Kieran Lavill, Jonathan Whiting, Stuart Geldard et Carl Wadsworth).
Vainqueur : Équipe SuperHub.
Prix de l'honnêteté
Finalistes : Équipe Marketing (Dannielle Owen, Megan Mosley et Emily Portman), Lee Murphy (Installations), Kieran Lavill (pilote FLT)
Vainqueur : Équipe Marketing.
Prix du champion de la santé et de la sécurité
Vainqueur : Bev Knight.
Prix du travail d'équipe
Finalistes : Depot 900 (Joanne Diver, Kim Raffle et Lindsey Kelly-Walley), Karen Hugo (Depot Support), Network Operations (Alex Restall, Kevin Jackson, Abigail Lear et Richard Moss).
Gagnant : Opérations réseau.
Prix de l'apprenti de l'année
Finalistes : Jack Eaton, Jack Boylin et Nathan Barnett.
Vainqueur : Jack Boylin.
Prix FLT du conducteur de l'année
Finalistes : Aaron Moulden, Ivo Augstkalnietis, Charlie Foster.
Vainqueur : Ivo Augstkalnietis
Prix de l'employé champion de l'année
Vainqueur : Gemma Hewitt (administratrice européenne).
Récompenses d'ancienneté
10 ans : Michael Conroy, David Holland, Penny Bailey, Laura Okell, Debbie Stokes et Robert Maskell (UKFM).
15 ans : Richard Ratcliffe et Steve Davies.
25 ans : Robin Peck (UKFM).
Présentation du prix de la contribution exceptionnelle aux entreprises
Gagnants : Kate Lovatt et Jo Duncan (équipe de mise en œuvre d'Amazon).
Prix de la superstar de l'année
Vainqueur : Équipe SuperHub.
Le réseau mondial de distribution de fret Palletforce a affronté certaines des plus grandes entreprises du Royaume-Uni lors des prestigieux Lloyds Bank National Business Awards.
Et la société a terminé deuxième et a été hautement félicitée par les juges dans la catégorie Vonage Nexmo Business Enabler of the Year, qui célèbre les entreprises qui aident leurs clients à augmenter leurs ventes et leur rentabilité grâce à un avantage concurrentiel.
Afin d'atteindre la liste restreinte, les finalistes devaient démontrer leur capacité à favoriser les affaires de manière proactive, à augmenter les ventes et la rentabilité en développant les talents et la diversité et en catalysant l'innovation.
Palletforce a impressionné les juges avec ses investissements éprouvés pour connecter le commerce et créer une capacité de réseau pour permettre à ses entreprises membres de se développer. En renforçant l'infrastructure, les services et en utilisant une technologie de pointe, l'entreprise a maximisé le potentiel de croissance de son réseau de plus de 100 entreprises de transport individuelles et de leurs milliers de clients.
Le SuperHub de distribution ultramoderne de 50 millions de livres sterling à son siège social de Burton upon Trent a créé la capacité de permettre la croissance et a conduit à des volumes record cette année.
La société a connecté le commerce en étendant ses services européens à 25 pays, tandis que de nouvelles routes vers des marchés passionnants à travers l'Asie ont récemment été lancées, permettant aux membres d'offrir de nouveaux services à leurs clients.
Les membres ont bénéficié de la technologie primée et de pointe de Palletforce, y compris son système informatique Alliance sur mesure, qui a contribué à accroître l'efficacité et à offrir le meilleur suivi possible du fret en mouvement. L'introduction d'un logiciel de pesage et d'imagerie breveté pour sa flotte de chariots élévateurs garantit que Palletforce est le seul réseau capable de peser, numériser et photographier chaque palette de fret passant par son réseau.
Michael Conroy, directeur général de Palletforce, a déclaré : « Le simple fait d'être présélectionné comme finaliste pour un prestigieux National Business Award est une réussite majeure, et nous sommes ravis que les juges aient été impressionnés par ce qu'ils ont vu.
"Nos membres et leurs clients sont au cœur de tout ce que nous faisons en tant que réseau, et nous nous efforçons constamment de connecter le commerce international et de créer la capacité de permettre la croissance de nos membres grâce à l'expansion de nouveaux services et à des investissements continus dans la technologie et l'infrastructure."
Les Lloyds Bank National Business Awards, connus sous le nom d'Oscars du monde des affaires, célèbrent depuis longtemps le meilleur des entreprises britanniques.
La directrice de la marque, Sarah Austin, a déclaré : « Les prix sont une récompense pour de véritables réalisations de classe mondiale. En raison du haut niveau de compétition observé cette année, tous les finalistes devraient être incroyablement fiers.
L'événement de cette année a eu lieu à l'hôtel Grosvenor House à Londres.
Le principal réseau de distribution de fret du Royaume-Uni, Palletforce, a été présélectionné pour un prix prestigieux lors du prestigieux Prix nationaux des entreprises Lloyds Bank 2018, pour la quatrième année consécutive.
Le prix Vonage Nexmo Business Enabler of the Year récompense les entreprises qui aident leurs clients à augmenter leurs ventes et leur rentabilité grâce à un avantage concurrentiel.
Les finalistes de la catégorie doivent démontrer leur capacité à favoriser les affaires, à augmenter leurs ventes et leur rentabilité en développant les talents et la diversité et en catalysant l'innovation.
Palletforce a beaucoup investi pour maximiser le potentiel de son réseau de plus de 100 entreprises de transport individuelles.
Les 12 derniers mois ont vu l'ouverture d'un nouveau SuperHub de distribution de 50 millions de livres sterling à leur siège social de Burton upon Trent, augmentant considérablement la capacité et conduisant à des volumes record dans tous les domaines.
Une croissance significative a été réalisée grâce à l'expansion des services européens dans 24 pays, tandis que de nouvelles routes vers des marchés passionnants à travers l'Asie ont récemment été lancées par Palletforce Asia Services. Ces développements ont permis aux membres de se développer en offrant de nouveaux services à leurs clients, permettant aux PME de concurrencer les grandes organisations.
Palletforce a déjà lancé des mises à niveau majeures de son système informatique Alliance sur mesure ; mais un engagement continu envers l'innovation s'est traduit par des investissements majeurs dans les nouvelles technologies, telles que l'introduction d'un logiciel de numérisation breveté primé pour sa flotte de Super FLT.
Michael Conroy, directeur général de Palletforce, a déclaré : « Nos membres et leurs clients sont au cœur de tout ce que nous faisons en tant que réseau, et nous nous efforçons constamment de maximiser leur potentiel. L'investissement dans le SuperHub fournit la capacité future de permettre la croissance de nos membres et l'expansion de nouveaux services et l'investissement continu dans la technologie et l'infrastructure fournissent la plate-forme dont nos membres ont besoin pour attirer et fidéliser les clients.
"Nous sommes donc ravis d'être présélectionnés pour ce prix, et nous sommes impatients de faire notre présentation finale aux juges."
Les Lloyds Bank National Business Awards, connus sous le nom d'Oscars du monde des affaires, célèbrent depuis longtemps le meilleur des entreprises britanniques.
La directrice de la marque, Sarah Austin, a déclaré : « Les prix sont une récompense pour de véritables réalisations de classe mondiale. En raison du haut niveau de compétition observé cette année, tous les finalistes devraient être incroyablement fiers.
Les gagnants seront dévoilés le 13 novembre au Grosvenor House Hotel de Londres.
Palletforce a une fois de plus atteint la norme d'excellence pour son engagement envers la santé et la sécurité au travail.
L'attribution d'une prestigieuse médaille d'or par le Société royale pour la prévention des accidents (RoSPA) est un neuvième succès consécutif sans précédent pour le premier réseau de distribution palettisé du Royaume-Uni, reconnu comme leader en matière de santé et de sécurité chaque année depuis 2010.
Des médailles d'or, ainsi que des prix du président, des ordres de distinction et le prix du mécène sont décernés aux organisations qui maintiennent des normes élevées du niveau or au cours d'années consécutives.
Et l'annonce marque un doublé unique pour Palletforce, avec la responsable de la santé et de la sécurité Beverley Knight qui a remporté le prix du leader H&S de l'année lors des récents Talent In Logistics Awards.
Mark Tapper, directeur des opérations de Palletforce, a déclaré : « Gagner la médaille d'or RoSPA pour la neuvième fois témoigne de notre engagement à être le meilleur et une formidable réussite pour tout le monde chez Palletforce - et il est normal que ce prix coïncide avec le succès de Beverley.
« Les protocoles de santé et de sécurité au travail pour tous nos employés, nos membres et toute personne pouvant être affectée par nos activités de travail, restent notre priorité numéro un.
"La mise en place d'excellentes procédures de santé et de sécurité signifie que nous pouvons nous maintenir, ainsi que nos membres, à la pointe de l'industrie et nous aide vraiment à consolider notre position en tant que réseau de palettes express de qualité numéro un."
Palletforce a reçu la médaille d'or lors d'une cérémonie à l'hôtel Hilton Birmingham Metropole en juillet.
Julia Small, responsable des prix et des événements de RoSPA, a déclaré : « Les prix RoSPA sont les plus prestigieux dans le monde de la santé et de la sécurité au travail, et sont tenus en haute estime dans le monde entier, car en gagner un démontre l'engagement d'une organisation à maintenir une excellente santé. et dossier de sécurité. Atteindre la norme requise n'est pas une mince affaire.