Palletforce, le premier réseau de distribution palettisé du Royaume-Uni, a plus que doublé ses volumes européens en 2017 et a renforcé sa plateforme pour poursuivre sa croissance en ajoutant des services express à cinq nouveaux pays cette semaine.
L'augmentation du nombre de palettes livrées à travers l'Europe représente une croissance de 65 % des volumes internationaux de l'entreprise au cours des 12 derniers mois.
Le succès est entièrement dû à la croissance des membres de Palletforce et cette tendance devrait se poursuivre alors que Palletforce a ajouté des services express vers l'Autriche, la République tchèque, la Hongrie, la Pologne et la Roumanie cette semaine.
Alors que la livre affaiblie a été un facteur contributif aux exportations britanniques, Palletforce attribue son succès à l'étranger à des investissements continus, y compris l'ajout continu de nouveaux services et l'amélioration du suivi des envois. Cela a permis aux membres britanniques de Palletforce d'offrir un service de meilleure qualité à leurs clients et de stimuler la croissance record.
Dans le cadre de son engagement à augmenter les volumes internationaux, la société a nommé Mark Tabor au poste de directeur du développement européen - il a plus de 30 ans d'expérience en tant que consultant et directeur d'une importante société de transport de fret.
Mark Tabor a déclaré : « En arrivant chez Palletforce, j'ai immédiatement pu voir l'énorme potentiel de croissance européen. Notre objectif est maintenant de grandir et de développer le produit, dans la mesure où il deviendra un leader du marché, donnant à nos membres un réel avantage sur la concurrence en Europe.
En octobre de l'année dernière, Palletforce a encore renforcé sa force opérationnelle avec le lancement d'un nouveau SuperHub de 50 millions de livres sterling à son siège social de Burton upon Trent, dans le Staffordshire.
Le directeur général de Palletforce, Michael Conroy, a déclaré : « La croissance record témoigne des investissements stratégiques dans l'ensemble du portefeuille européen - aidant nos membres à se développer en offrant un service continental de haute qualité et cohérent à leurs clients.
« Aux côtés du SuperHub, notre service européen est un autre élément clé de notre stratégie de « création de capacités et de croissance » pour nos membres. Malgré une certaine incertitude concernant le Brexit, l'Europe est et continuera d'être un marché de croissance pour Palletforce, c'est pourquoi nous avons cherché à renforcer cette plate-forme en investissant stratégiquement dans les services.
Le premier réseau de distribution palettisé du Royaume-Uni sera à nouveau le moteur de la Prix d'excellence de la nourriture et des boissons en Écosse.
Palletforce parrainera le prestigieux prix Brand Success of the Year lors de l'événement de cette année, qui aura lieu en juin au Edinburgh International Conference Centre.
Connus sous le nom d'« Oscars » de l'alimentation et des boissons, les prix récompensent les entreprises et les particuliers qui ouvrent la voie en matière d'innovation, d'esprit d'entreprise et de qualité dans l'industrie florissante de l'alimentation et des boissons en Écosse.
C'est la quatrième année que Palletforce parraine la catégorie Brand Success.
Le directeur des ventes et du marketing, Dave Holland, a déclaré : « L'industrie florissante de l'alimentation et des boissons en Écosse joue un rôle majeur dans l'économie du pays, et Palletforce est fier de jouer son rôle dans cette réussite continue.
"Ces prix récompensent des réalisations exceptionnelles dans l'ensemble de l'industrie, mais en tant que leader du marché dans le secteur de la distribution express au Royaume-Uni, nous comprenons l'importance d'une marque efficace et robuste - c'est pourquoi nous sommes une fois de plus ravis de parrainer cette catégorie."
Organisés par Scotland Food & Drink en partenariat avec la Royal Highland and Agricultural Society of Scotland, les prix récompenseront l'excellence dans 22 catégories, notamment les produits, la durabilité environnementale, l'approvisionnement écossais, l'investissement dans les personnes et les jeunes talents.
« Les Scotland Food & Drink Excellence Awards nous permettent de mettre en lumière les compétences, le dévouement et l'innovation des meilleurs producteurs d'aliments et de boissons d'Écosse », a déclaré James Withers, directeur général de Scotland Food & Drink.
« Les prix offrent une plate-forme inestimable pour souligner à la nation et au-delà la force de notre industrie et la richesse des talents dans tous les secteurs. »
L'aimable personnel de Palletforce a apporté une joie festive aux invités du Âge Royaume-Uni Fête de Noël à Burton-on-Trent.
Travaillant aux côtés de l'association caritative, les employés du siège social de Palletforce sur Callister Way ont fait don de suffisamment de produits alimentaires pour remplir 80 paniers de Noël.
Organisé par l'équipe interne de champions des employés, chaque groupe de bureaux a reçu des sacs de transport Palletforce à remplir de friandises tout au long des mois de novembre et décembre.
Les produits alimentaires constituaient les paniers, qui ont été distribués lors de la fête de Noël Age UK Lunch Club à la mairie.
Kate Marsh, responsable des services RH, a déclaré : "Chaque Noël, le personnel de Palletforce montre sa générosité pour une noble cause et cela ne fait pas exception, et l'initiative caritative de cette année a été lancée pour coïncider avec la Journée mondiale de la gentillesse en novembre.
"L'idée cette année était que chaque invité à la soirée Age UK recevrait un panier, qu'il pourrait emporter chez lui et déguster pendant la période des fêtes.
"En tant que groupe d'employés champions, nous avons décidé de lancer l'initiative caritative de cette année lors de la Journée mondiale de la gentillesse pour essayer d'encourager davantage de personnes à s'impliquer et leur rappeler qu'un peu de gentillesse fait beaucoup."
Un panier spécial a été présenté à Gwen Foster, qui a joué un rôle déterminant dans la création du premier Age Concern and Lunch Club en 1987.
Jane Ingram, responsable des services communautaires d'Age UK Burton, a déclaré : « Au cours des 30 dernières années, Gwen a travaillé sans relâche dans la communauté pour aider à améliorer la vie de milliers d'habitants de Burton. Sans elle, Age UK Burton n'existerait pas et de nombreux résidents plus âgés seraient moins bien lotis.
Jane a ajouté : « Les clients, le personnel et les bénévoles d'Age UK ont été submergés par cet incroyable acte de gentillesse de Palletforce, qui a contribué à terminer la fête en beauté. Nous ne les remercierons jamais assez pour leur gentillesse et leur générosité, et nous sommes impatients de travailler à nouveau avec Palletforce en 2018. »
Le personnel bienveillant de Palletforce vise à apporter une joie festive aux invités de la fête de Noël d'Age UK à Burton-on-Trent ce Noël.
En collaboration avec Age UK, les employés du siège social de Palletforce sur Callister Way feront don de suffisamment de produits alimentaires pour remplir 80 paniers de Noël.
Organisé par l'équipe interne de champions des employés, chaque groupe de bureaux a reçu des sacs de transport Palletforce à remplir de friandises tout au long des mois de novembre et décembre.
Les denrées alimentaires constitueront les paniers, qui seront ensuite distribués lors de la fête de Noël d'Age UK Burton.
L'initiative caritative Palletforce de cette année a été lancée pour coïncider avec la Journée mondiale de la gentillesse le 13 novembre.
Kate Marsh, responsable des services RH, a déclaré : "Chaque Noël, le personnel de Palletforce montre sa générosité pour une noble cause et cela ne fait pas exception.
"L'idée est que chaque invité à la soirée Age UK recevra un panier, qu'il pourra emporter chez lui et déguster pendant la période des fêtes.
"En tant que groupe d'employés champions, nous avons décidé de lancer l'initiative caritative de cette année lors de la Journée mondiale de la gentillesse pour essayer d'encourager davantage de personnes à s'impliquer et leur rappeler qu'un peu de gentillesse fait beaucoup."
Le réseau britannique de distribution express Palletforce ouvre la voie pour lutter contre la pénurie croissante de compétences dans le secteur, en doublant son engagement à recruter de jeunes apprentis.
L'entreprise basée à Burton a déjà mis en place un solide programme d'apprentissage, mais est désormais l'une des rares dans l'industrie des palettes à avoir déjà profité de la nouvelle taxe d'apprentissage, augmentant ainsi son recrutement de personnel de bureau et de dépôt.
Le prélèvement, introduit par le gouvernement en avril de cette année, permet aux entreprises dont la facture PAYE dépasse 3 millions de livres sterling de contribuer à un fonds communal qui est ensuite utilisé pour financer la formation en apprentissage.
Palletforce est désormais sur le point d'inscrire chaque année 10 jeunes à son Académie des conducteurs de chariots élévateurs. Les apprentis représentent actuellement plus de 10 % des chauffeurs FLT du nouveau SuperHub de la société, récemment ouvert par SAR la Princesse Royale.
Trois apprentis ont également été embauchés à des postes administratifs, informatiques et comptables au siège social de Palletforce.
Selon le PDG de Palletforce, Michael Conroy, la clé pour remédier à la pénurie de compétences est d'attirer les jeunes dans l'industrie.
"Beaucoup d'entreprises considèrent l'apprentissage comme un moyen de perfectionner leur main-d'œuvre existante", a-t-il déclaré. «Bien qu'il n'y ait rien de mal à cela en théorie, cela ne résout en rien le problème du vieillissement de la main-d'œuvre et de la formation d'une nouvelle génération aux compétences nécessaires.
"La FLT Academy est un bon exemple de l'engagement à long terme de Palletforce à encourager les jeunes dans le secteur de la logistique, qui est essentiel à sa survie en tant que choix de carrière."
White Logistics, membre de Palletforce, a obtenu une prestigieuse accréditation Silver du Fleet Operator Recognition Scheme (FORS).
Le programme volontaire promeut les meilleures pratiques pour les exploitants de véhicules utilitaires, englobe tous les aspects de la sécurité, de l'efficacité et de la protection de l'environnement en encourageant et en formant les exploitants de flottes à mesurer, surveiller et améliorer les performances.
White Logistics, basé à Pershore, qui couvre les codes postaux des régions du Worcestershire et du Gloucestershire via le réseau Palletforce et couvre l'ensemble du Royaume-Uni continental avec sa propre flotte, a passé plus de six mois à s'assurer que ses véhicules et ses chauffeurs répondaient aux exigences strictes de FORS. .
Cela a impliqué d'importants investissements en capital dans des équipements de vidéosurveillance et de sécurité sonore pour sa flotte de 80 personnes, ainsi qu'une formation à la sécurité et à l'efficacité pour ses chauffeurs.
« White Logistics essaie toujours d'améliorer la qualité et les services que nous fournissons à nos clients et aux dépôts Palletforce », a déclaré Pepe Carmine, directeur financier.
"Nous avons l'accréditation FORS Bronze depuis un certain temps maintenant, mais Silver garantit non seulement que nous sommes à jour avec les meilleures pratiques, mais crée des opportunités pour générer plus d'affaires avec les clients et les principaux entrepreneurs."
La nouvelle de l'accréditation intervient alors que White Logistics - qui a été acquis par les frères Tom et Will Stracey plus tôt cette année - a annoncé qu'il avait également obtenu un soutien financier de 3 millions de livres sterling pour acheter son dépôt existant.
L'entreprise a également obtenu un permis d'urbanisme pour développer un site attenant afin de créer un pôle logistique et d'entreposage.
Le financement de HSBC comprenait également une facilité de financement d'actifs de 2 millions de livres sterling pour l'achat de camions supplémentaires et la création de nouveaux emplois.