Transvenlo, un membre du réseau Palletforce basé aux Pays-Bas, va ouvrir un nouveau dépôt pour faire face à l'expansion et promouvoir la croissance à travers l'Europe.
Le hub, qui doit ouvrir en février, sera situé à côté de son dépôt existant à Venlo, près de Rotterdam, et augmentera les activités existantes de l'entreprise dans les régions du Benelux.
"Transvenlo est un atout clé en Europe du Nord... et leur expansion ne peut que profiter au réseau dans son ensemble."
Après le Brexit, le développement renforce également la stratégie actuelle de Palletforce visant à cibler l'Europe comme une zone majeure d'expansion commerciale grâce au partenariat Allnet.
Le PDG de Palletforce, Michael Conroy, a déclaré : « Le référendum de l'année dernière a entraîné beaucoup d'incertitude économique, mais nous avons toujours été confiants dans la solidité de nos relations avec nos partenaires européens.
"Transvenlo est un atout clé en Europe du Nord, et un membre Palletforce très respecté à part entière, et leur expansion ne peut que profiter au réseau dans son ensemble."
Fondée en 1979, Transvenlo a rejoint Palletforce en août 2013 et a depuis augmenté ses volumes vers le Royaume-Uni de plus de 65 %. Ses cinq terminaux cross-dock traitent actuellement quotidiennement des milliers d'expéditions de palettes depuis et vers tous les pays européens.
Le directeur commercial Dmitri de Swart a déclaré : « Malgré les incertitudes du vote sur le Brexit, nous sommes confiants dans notre position solide en tant que seul membre de Palletforce dans les régions du Benelux.
« Nous avons l'intention de maintenir notre croissance au Royaume-Uni et en Irlande, et pour atteindre cet objectif, nous avons jugé nécessaire de réaliser un investissement majeur dans notre nouveau dépôt. Cela représente un grand pas en avant pour Transvenlo, et nous espérons encore plus de succès en 2017. »
Le membre fondateur de Palletforce, Wm Armstrong Group, a été récompensé par un prestigieux prix commercial régional.
L'entreprise, basée à Longtown près de Carlisle, a été couronnée lauréate dans la catégorie Transport & Logistique des premiers Cumbria Family Business Awards. Avec environ 10 pour cent de la population travaillant dans le secteur des transports, c'était l'une des catégories les plus compétitives et dominée par les entreprises familiales traditionnelles.
Les prix visent à célébrer la diversité des entreprises familiales qui représentent 85 % des entreprises de Cumbria, contribuant de manière significative à l'économie et à la communauté à la fois dans le comté et au-delà.
En remportant leur catégorie, Wm Armstrong accède automatiquement au deuxième tour des prix nationaux de l'entreprise familiale de l'année, organisés par Family Business United et organisés à l'hôtel Mayfair à Londres le 8 juin 2017.
"Wm Armstrong ... était l'un des membres fondateurs originaux qui ont fait de Palletforce une grande réussite britannique."
William Armstrong a fondé son entreprise de transport en 1927 sur l'industrie agricole et aujourd'hui la troisième génération de la famille dirige l'entreprise.
La directrice générale, Jennifer Whyberd, a déclaré : « Nous sommes tous ravis de ce prix, et je voudrais adresser mes félicitations et un grand merci à tous ceux qui travaillent chez Wm Armstrong - c'est une reconnaissance de tout leur travail acharné et nous pourrions certainement ne le fais pas sans toi.
La cérémonie de remise des prix a eu lieu au Castle Green Hotel à Kendal et a été animée par le motard poilu né en Cumbrie Dave Myers.
Dave Holland, directeur des ventes et du marketing de Palletforce, a déclaré : « Wm Armstrong est avec nous depuis le tout début et a été l'un des membres fondateurs originaux qui ont fait de Palletforce une grande réussite britannique. Nous sommes ravis qu'ils aient été reconnus pour leur contribution à Cumbria, à la fois en tant qu'entreprise familiale et en tant qu'acteur clé de l'économie locale.
Premier réseau de palettes express Palletforce pense offrir le service leader du marché dans le Kent avec l'annonce d'un nouveau membre de qualité pour couvrir la distribution dans la région.
Shakespeare Transport passera à Palletforce depuis le réseau rival Palletways plus tard cette année. La société a été achetée par Matthew Kibble Transport Holdings Limited en 2015, les deux sociétés continuant à fonctionner de manière indépendante.
"Après avoir acheté Shakespeare Transport, nous avons été approchés par un certain nombre de réseaux de palettes nous demandant si nous serions intéressés à changer", a déclaré le directeur général Matthew Kibble. "Avec son investissement important dans l'infrastructure et l'informatique, j'ai senti que la philosophie de qualité de Palletforce démontre un partenaire à long terme, viable et performant pour Shakespeare Transport.
« Nous effectuons deux quarts de travail pour un grand nombre de nos camions et fournissons des goulottes aux entreprises de colis ainsi que des transports généraux. De plus, nous exploitons 22 000 pieds carrés d'entreposage sur notre site de Maidstone.
Shakespeare Transport, qui s'est spécialisé dans la distribution pour le marché du livre et l'industrie papetière dans les années 1960, dispose d'une flotte de 16 personnes et emploie 40 salariés.
Le PDG de Palletforce, Michael Conroy, a déclaré : « Le Kent est une région stratégique extrêmement importante pour nous et il est essentiel que nous ayons le meilleur opérateur en place.
"Shakespeare Transport est le candidat qui se démarque depuis son acquisition par MKT, et nous sommes ravis que Matthew ait choisi de se joindre à nous. Je n'ai aucun doute que lui et eux seront des ajouts précieux au réseau Palletforce.
Palletforce, le principal réseau de distribution de fret du Royaume-Uni, a accueilli certains des meilleurs chauffeurs de poids lourds du pays dans le cadre d'un concours visant à désigner le chauffeur de gypse britannique de l'année 2016.
L'événement, qui s'est tenu au centre de 400 000 pieds carrés de Palletforce à Burton upon Trent, a réuni 10 chauffeurs d'élite de Gypse britannique trois prestataires logistiques tiers : DHL, Ceva et membre Palletforce Jempson.
Et Palletforce a été ravi quand, après une journée de test exténuante, les juges ont décerné le premier prix à Jempson's le pilote Julian Spencer – à peine 12 mois après avoir remporté la catégorie la plus améliorée lors de la compétition de l'an dernier.
La finale elle-même était l'aboutissement d'une série de manches qualificatives régionales réunissant environ 350 pilotes.
Chaque finaliste a été mis à l'épreuve dans une série d'épreuves conçues pour montrer non seulement ses compétences de conduite, mais aussi ses connaissances mécaniques, technologiques et théoriques.
Les tâches comprenaient une évaluation de la conduite sur route ouverte, la manœuvre de leur véhicule sur un parcours défini, l'attelage et le dételage, la perception des dangers et l'identification des défauts du véhicule.
Les chauffeurs devaient également démontrer leur maîtrise du système de suivi « Epod » de British Gypsum, en exécutant un scénario scénarisé à l'aide d'un terminal portatif.
Commentant son prix, Julian Spencer a déclaré : « Cette année marque le 150e anniversaire de Jempsons, c'est donc fantastique de remporter le prix du conducteur de l'année.
"Le concept de télématique des véhicules et le système Epod étaient relativement nouveaux pour moi lorsque j'ai commencé avec l'entreprise, mais le programme de développement de Jempsons - combiné à l'accent supplémentaire fourni par le conducteur de l'année - a fait de moi un bien meilleur conducteur polyvalent. .”
Gypse britannique Le responsable de l'amélioration de la distribution, Kirk Ennis, a déclaré: «Cet événement annuel vise à reconnaître la contribution de nos chauffeurs et de nos équipes d'assistance à la fourniture d'un réseau de transport sûr et durable.
"La finale est l'aboutissement de sessions de développement régulières auxquelles sont soumis les conducteurs, qui à leur tour soutiennent le ciblage d'un environnement de travail sûr et sans danger. Nous tenons à féliciter Julian et Jempsons pour être sortis vainqueurs dans un domaine très compétitif cette année.
Michael Conroy, directeur général de Palletforce, a déclaré : « Nous sommes ravis d'accueillir cet événement prestigieux et d'apporter notre soutien à une initiative qui encourage l'excellence dans tous les domaines de la conduite des poids lourds.
« C'est particulièrement réjouissant que Julian ait remporté le prix du Conducteur de l'année. C'est une reconnaissance non seulement pour les efforts qu'il a déployés au cours des 12 derniers mois, mais aussi pour le programme continu d'amélioration des conducteurs mis en œuvre par Jempsons et British Gypsum.
Une passion pour l'inspiration technologique a placé le premier réseau de distribution de palettes du Royaume-Uni en finale du Prix nationaux des entreprises de la Lloyds Bank pour la deuxième année consécutive.
Palletforce fait partie d'une liste de 10 finalistes pour la catégorie Innovation Award, qui célèbre les idées qui ont eu le plus grand impact sur une organisation ou une industrie.
Depuis sa création en 2001, l'entreprise est à la pointe de l'innovation révolutionnaire dans le domaine de la distribution express palettisée.
Les principaux développements incluent leur système informatique Alliance sur mesure, qui permet aux clients de créer leur propre code-barres pour chaque envoi et de suivre sa progression de la collecte à la livraison, et la technologie de preuve de livraison électronique (ePOD) permettant aux membres et aux clients de surveiller le transit en toute sécurité des envois via SMS, e-mail, application iPhone ou site Web Palletforce.
Pendant ce temps, le centre de distribution sur mesure de l'entreprise à Burton upon Trent abrite une flotte de chariots élévateurs à fourche, chacun équipé d'une technologie de numérisation et de pesage à la pointe de l'industrie.
Capable de décharger et de charger plus de 300 camions par nuit, le Hub a permis à Palletforce de réduire de moitié les délais d'exécution et d'augmenter la capacité des camions à 85 %.
En effet, en janvier 2016, Palletforce est devenue la première société de distribution palettisée au Royaume-Uni à obtenir un brevet couvrant sa capacité unique de pesage et de numérisation de chariots élévateurs.
Des travaux sont actuellement en cours sur un nouveau SuperHub de 50 millions de livres sterling, le plus grand du genre en Europe, capable de traiter plus de 30 000 palettes par nuit pour une distribution à travers le Royaume-Uni et le continent via l'opération européenne ALLNET de Palletforce.
Le directeur général de Palletforce, Michael Conroy, a déclaré : « Les innovations que nous avons mises en place ont contribué à augmenter les volumes de palettes du réseau d'année en année.
"Cependant, la force motrice derrière tout ce que nous faisons ici chez Palletforce est d'assurer le bénéfice à long terme pour nos membres et clients, et nous continuerons à investir stratégiquement dans les nouvelles technologies nécessaires pour nous maintenir à la pointe de l'industrie."
Les Lloyds Bank National Business Awards sont conçus pour les entreprises de toutes tailles et industries qui mettent en valeur leur excellence en affaires. Après un processus de présélection rigoureux, les entreprises retenues se présenteront au jury de leur catégorie en septembre, et les gagnants seront annoncés lors de la cérémonie de remise des prix en novembre.
Alors que l'équipe GB accumule les médailles d'or à Rio, Palletforce, la principale société de distribution de fret du Royaume-Uni, a reçu son septième prix consécutif Médaille d'or RoSPA.
Cette réalisation est sans précédent pour une entreprise de logistique et souligne une fois de plus l'engagement de Palletforce en matière de santé et de sécurité au travail.
Plus de 15 000 palettes par nuit sont traitées via le hub existant de Burton upon Trent de Palletforce, un chiffre qui devrait doubler pour atteindre 30 000 lorsque le développement SuperHub de 50 millions de livres sterling de l'entreprise deviendra opérationnel en 2017.
Le PDG de Palletforce, Michael Conroy, a déclaré : « Malgré l'augmentation annuelle des volumes de palettes, nous veillons à ce qu'aucun compromis ne soit épargné en matière de sécurité sur le lieu de travail. Nous consacrons également beaucoup de temps et d'efforts à promouvoir les mêmes normes élevées de pratiques de travail sûres auprès de nos membres à travers le Royaume-Uni.
"Nous sommes ravis d'avoir été à nouveau reconnus par RoSPA, mais avec notre nouveau SuperHub qui doit être mis en ligne l'année prochaine, nous ne nous reposerons pas sur nos lauriers."
Les prix annuels RoSPA pour la santé et la sécurité au travail récompensent les entreprises et les organisations qui ont fait preuve d'engagement envers la prévention des accidents et des maladies.
La majorité des récompenses sont non compétitives et marquent les réalisations aux niveaux du mérite, du bronze, de l'argent et de l'or. Des médailles d'or sont présentées aux organisations qui maintiennent les normes élevées du niveau or au cours d'années consécutives.
L'événement de cette année - le 60e - s'est tenu à l'hôtel Hilton Glasgow et une fois de plus, les participants ont été jugés sur des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail, y compris des pratiques telles que le leadership et l'implication de la main-d'œuvre.
Julia Small, responsable des récompenses et des événements de RoSPA, a déclaré : « Gagner sept médailles d'or lors d'un événement aussi apprécié que les RoSPA Awards est une grande réussite. Il reconnaît l'engagement de Palletforce à maintenir un excellent bilan en matière de santé et de sécurité et place la barre plus haut à laquelle les autres organisations aspirent.